年薪合同范本（2025年度）：教育机构校长年薪及教学质量提升协议.docx

年薪合同范本（2025年度）：教育机构校长年薪及教学质量提升协议

甲方（教育机构）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（校长）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、年薪及教学质量提升协议

1.年薪标准

乙方作为甲方教育机构校长，年薪定为人民币______万元（大写：______）。

乙方年薪包括基本年薪和绩效奖金，具体分配方式详见附件。

2.教学质量要求

乙方应确保教育机构的教学质量达到甲方要求，包括但不限于学生的学业成绩、综合素质培养等方面。

乙方需定期对教学质量进行自我评估，并将评估结果提交给甲方。

二、年薪支付与考核

1.年薪支付

甲方将在每个自然月后的______个工作日内支付乙方当月应得的基本年薪。

绩效奖金将在年度考核结束后一次性支付。

2.考核标准

甲方将设立年度考核委员会，对乙方进行年度考核。

考核内容包括教学质量、学校管理、团队建设等方面。

三、教学质量提升措施

1.教学资源投入

甲方将根据乙方需求，提供必要的教学资源，包括但不限于教材、教学设备、师资培训等。

乙方应充分利用这些资源，提升教学质量。

2.教学研究与创新

乙方应鼓励教师参与教学研究与创新，提升教学水平。

甲方将提供一定的经费支持，用于教学研究与创新项目。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方同意在协议期满前______个月（具体时长）书面通知对方是否续签。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，包括教学质量、管理水平、团队协作等方面。

有权根据考核结果对乙方的年薪进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够履行校长职责。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付年薪和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的支持和帮助，以提升教学质量和管理水平。

有权根据甲方的要求和考核结果，提出合理的工作建议和改进措施。

义务：

全心全意为甲方服务，积极履行校长职责，确保教育机构的教学质量和管理工作。

六、教学质量考核

1.考核方式

甲方将设立教学质量考核小组，对乙方的工作进行定期考核。

考核内容包括学生的学业成绩、教师的教学水平、学校的管理效率等方面。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的教学质量要求以及国家相关教育标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪酬支付与调整

1.薪酬支付

甲方将在每个自然月后的______个工作日内支付乙方当月的年薪。

年薪包括基本工资、绩效奖金和津贴等。

2.薪酬调整

根据乙方的绩效考核结果和甲方的薪酬政策，甲方有权对乙方的年薪进行调整。

调整后的薪酬将在下一自然月开始执行。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方剩余合同期内的年薪支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的损失。

如乙方因个人原因离职，应提前______个月（具体时长）书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协