网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年通用企业兼职员工劳动合同样本.docxVIP

2025年通用企业兼职员工劳动合同样本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年通用企业兼职员工劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1兼职员工姓名

1.2兼职员工身份证号码

1.3企业名称

1.4企业营业执照号码

2.兼职员工工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.兼职员工薪酬待遇

3.1薪酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

3.4薪酬调整

4.兼职员工社会保险和福利

4.1社会保险种类

4.2社会保险缴纳比例

4.3福利待遇

5.兼职员工试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核标准

6.兼职员工离职规定

6.1离职提前通知

6.2离职手续办理

6.3离职补偿

7.兼职员工必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.兼职员工知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.兼职员工争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一:工作职责说明书

11.2附件二:薪酬计算表

11.3附件三:社会保险缴纳明细表

12.合同其他条款

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同违约责任

13.合同签订日期

13.1双方签字盖章日期

14.合同附件清单

14.1附件一:工作职责说明书

14.2附件二:薪酬计算表

14.3附件三:社会保险缴纳明细表

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1兼职员工姓名:

1.2兼职员工身份证号码:05678

1.3企业名称:科技有限公司

1.4企业营业执照号码:05

2.兼职员工工作内容

2.1工作岗位:市场推广专员

2.2工作职责:

2.2.1负责市场调研,收集行业信息;

2.2.2参与制定市场推广计划;

2.2.3负责线上线下的宣传推广活动;

2.2.4跟进客户反馈,收集市场反馈意见;

2.3工作地点:市区路号

2.4工作时间:每周工作三天,每天工作8小时

3.兼职员工薪酬待遇

3.1薪酬标准:每月人民币5000元

3.2支付方式:银行转账

3.3支付时间:每月25日支付上月工资

3.4薪酬调整:根据公司薪酬政策和市场情况,每年进行一次薪酬调整

4.兼职员工社会保险和福利

4.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.2社会保险缴纳比例:

4.2.1养老保险:兼职员工缴纳8%,企业缴纳12%

4.2.2医疗保险:兼职员工缴纳2%,企业缴纳8%

4.2.3失业保险:兼职员工缴纳0.2%,企业缴纳0.8%

4.2.4工伤保险:企业缴纳

4.2.5生育保险:企业缴纳

4.3福利待遇:带薪年假、节日福利、员工体检

5.兼职员工试用期

5.1试用期期限:2个月

5.2试用期工资:与正式员工同等待遇

5.3试用期考核标准:

5.3.1工作态度:80分

5.3.2工作能力:80分

5.3.3工作成果:80分

6.兼职员工离职规定

6.1离职提前通知:提前30天书面通知企业

6.2离职手续办理:按照公司规定办理离职手续

6.3离职补偿:根据工作年限和离职原因,按照公司规定进行补偿

7.兼职员工必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2必威体育官网网址期限:自离职之日起2年内

7.3违约责任:违反必威体育官网网址条款,兼职员工需承担相应的法律责任

8.兼职员工知识产权

8.1知识产权归属:兼职员工在执行工作过程中产生的著作权、专利权等知识产权归企业所有

8.2知识产权使用:企业有权在产品、宣传材料等中使用上述知识产权

9.兼职员工争议解决

9.1争议解决方式:通过协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁

9.2争议解决机构:市仲裁委员会

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件:双方签字盖章后生效

10.2合同终止条件:

10.2.1合同期限届满;

10.2.2双方协商一致解除;

10.2.3出现合同约定的解除情形;

10.2.4法律法规规定的其他情形。

11.合同附件

11.1附件一:工作职责说明书

11.2附件二:薪酬计算表

11.3附件三:社会保险缴纳明细表

12.合同其他条款

文档评论(0)

151****0412 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档