2025版保洁员合同协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保洁员合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2通讯地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.保洁员岗位职责

2.1工作范围

2.2工作内容

2.3工作标准

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式及时间

3.4加班工资

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3病假及事假

4.4产假及陪产假

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.考勤及考核

6.1考勤制度

6.2考核制度

6.3考核结果及处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同附件

13.1附件一:保洁员岗位职责

13.2附件二:考勤制度

13.3附件三:考核制度

14.合同签署及份数

14.1合同签署

14.2合同份数及保管

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:[甲方全称]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方:[乙方全称]

法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.2通讯地址及联系方式

甲方通讯地址:[甲方详细地址]

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方通讯地址:[乙方详细地址]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

1.3合同签订日期

本合同于2025年[具体日期]签订。

第二条保洁员岗位职责

2.1工作范围

乙方负责甲方指定场所的日常保洁工作,包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、垃圾处理等。

2.2工作内容

定期进行地面、墙面、玻璃等表面的清洁;

定期进行卫生间、厨房的清洁与消毒;

定期清理垃圾,保持垃圾箱清洁;

保持工作区域的整洁,无异味;

遵守甲方相关规定,协助进行其他相关工作。

2.3工作标准

地面清洁无污渍、无尘土;

卫生间清洁无异味、无积水;

垃圾处理及时,无暴露;

工作区域整洁有序,无杂物堆积。

2.4工作时间

乙方每日工作时间为[具体工作时间],每周工作[具体天数],具体排班由甲方安排。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

3.2奖金及补贴

全勤奖:每月[具体金额]元;

高温补贴:[具体金额]元/月;

伙食补贴:[具体金额]元/月。

3.3工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

3.4加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算,即加班工资不低于正常工资的150%。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间为[具体工作时间],每周工作[具体天数],具体排班由甲方安排。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

4.3病假及事假

乙方因病或因事需请假,应提前[具体时间]向甲方提出申请,经批准后按照相关规定处理。

4.4产假及陪产假

乙方享有国家规定的产假及陪产假,具体按照相关法律法规执行。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条考勤及考核

6.1考勤制度

乙方应严格遵守甲方考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

6.2考核制度

甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等。

6.3考核结果及处理

甲方根据考核结果对乙方进行奖惩,考核不合格者将受到相应处理。

第八条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同期间,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。

7.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1违约情形

未经甲方同意,擅自离职;

在合同期内,未经甲方允许,兼职其他工作

文档评论(0)

155****9715 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档