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劳动关系协调三级模拟考试题与答案

一、单选题（共85题，每题1分，共85分）

1.下列不属于劳动保障监察的对象的是()。

A、企业

B、职业介绍机构

C、职业技能培训机构

D、劳动者

正确答案：D

2.集体协商，是指()与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。

A、工人

B、工会

C、劳动者一方

D、职工

正确答案：C

3.下列关于劳动合同文本持有规定说法正确的是()。

A、劳动合同文本由用人单位保管

B、劳动合同文本由劳动行政部门保管

C、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D、劳动合同文本由劳动者保管

正确答案：C

4.下列不属于工资立法基本原则的是()。

A、按劳分配原则

B、在经济发展的基础上逐步提高工资的原则

C、同工同酬原则

D、效益工资原则

正确答案：D

5.《就业促进法》规定，国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对符合条件的企业、人员依法给予税收优惠，下列不属于优惠范围的是()。

A、吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业

B、农民工创办的企业

C、失业人员创办的中小企业

D、从事个体经营的残疾人

正确答案：B

6.下列不属于劳动合同终止情形的是()。

A、劳动者辞职的

B、劳动者达到法定退休年龄的

C、劳动者开始享受基本养老保险待遇的

D、用人单位被吊销营业执照的

正确答案：A

7.工会基层委员会的委员，应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生；主席、副主席，()。

A、可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生，并经党组织批准

B、应当由工会基层委员会选举产生

C、可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生

D、应当由会员大会或者会员代表大会直接选举产生

正确答案：C

8.罢免()不得罢免。

A、工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过2/3通过

B、工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，并经党组织同意

C、工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过

D、工会主席、工会工作人员必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过

正确答案：C

9.关于劳动合同订立过程中的告知义务说法错误的是()。

A、用人单位有权了解劳动者一切情况，劳动者不得隐瞒

B、用人单位招用劳动者应当如实告知劳动者工作内容等情况

C、劳动者无权了解用人单位的商业秘密

D、劳动者有权了解与工作有关的一切情况

正确答案：A

10.下列属于劳动争议仲裁审理的程序的是()。

A、开庭审理

B、立案受理

C、仲裁申请

D、案件归档

正确答案：A

11.《浙江省集体合同条例》规定，女性、残疾人劳动者较多的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有()的女性、残疾人代表。

A、相应比例

B、高于男性比例

C、一定比例

D、较高比例

正确答案：A

12.《浙江省集体合同条例》规定，使用被派遣劳动者较多的用工单位，应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议，()，保障被派遣劳动者合法权益。

A、与用工单位进行集体协商

B、与用工单位协商工资等事项

C、与用工单位签订集体合同

D、听取其意见建议

正确答案：D

13.下列劳动合同部分无效的是()。

A、劳动者年龄为15周岁

B、劳动合同中没有用人单位名称

C、劳动合同中约定的工作岗位是贩毒

D、劳动合同中有“工伤概不负责”条款

正确答案：D

14.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是()。

A、工会行使民主管理权力的机构

B、职工行使管理权力的机构

C、工会会员行使民主管理权力的机构

D、职工行使民主管理权力的机构

正确答案：D

15.劳动争议诉讼一审简易程序审理的期限是()。

A、3个月

B、6个月

C、1个月

D、2个月

正确答案：A

16.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，()都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A、不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰

B、不分性别、职业、宗教信仰、户籍、教育程度

C、不分政治、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度

D、不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度

正确答案：D

17.下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是()。

A、劳动合同被违法解除的，劳动者然只能选择要求用人单位支付赔偿金

B、劳动合同被违法解除的，赔偿金是经济补偿标准的三倍

C、劳动合同被违法解除的，劳动者