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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版养老院与工作人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.聘用双方的基本信息
3.1养老院基本信息
3.2工作人员基本信息
4.聘用性质与岗位
4.1聘用性质
4.2岗位职责
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.2福利待遇
7.工作条件与安全保障
7.1工作条件
7.2安全保障
8.培训与晋升
8.1培训
8.2晋升
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同生效、变更与解除
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同的订立旨在明确养老院与工作人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进养老事业的健康发展。
2.定义与解释
2.1定义
本合同中涉及的定义包括但不限于：
（1）“养老院”指提供老年人生活照料、康复护理、精神慰藉等服务的机构；
（2）“工作人员”指受养老院聘用，从事养老院相关工作的人员；
（3）“工作时间”指根据国家规定和养老院实际情况确定的每日工作时间；
（4）“休息休假”指根据国家规定和养老院实际情况确定的休息日和节假日；
2.2解释
本合同中未明确规定的术语和用语，应按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。
3.聘用双方的基本信息
3.1养老院基本信息
（1）名称：养老院
（2）地址：省市区路号
（3）法定代表人：X
3.2工作人员基本信息
（1）姓名：X
（2）性别：X
（3）出生日期：年月日
（4）身份证号码：X
4.聘用性质与岗位
4.1聘用性质
本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
4.2岗位职责
（1）工作人员应遵守国家法律法规和养老院规章制度；
（3）工作人员应按照岗位职责要求，完成养老院分配的工作任务。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
（1）每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；
（2）具体工作时间由养老院根据工作需要和工作人员实际情况确定；
5.2休息休假
（1）工作人员享有国家规定的休息日和节假日；
（2）养老院根据工作需要，可安排工作人员加班，加班工资按照国家规定支付。
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
（1）工作人员工资标准为每月人民币元；
（2）工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期由养老院确定；
6.2福利待遇
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）带薪年休假、婚假、丧假等法定节假日福利；
（3）根据养老院实际情况，提供住房补贴、交通补贴等福利。
8.培训与晋升
8.1培训
（1）养老院应定期对工作人员进行职业道德、业务技能等方面的培训；
（2）工作人员应积极参加养老院组织的培训，提高自身业务水平；
（3）培训费用由养老院承担。
8.2晋升
（1）工作人员晋升应遵循公平、公正、公开的原则；
（2）晋升条件包括但不限于工作表现、业务能力、工作年限等；
（3）晋升程序由养老院制定，并提前通知工作人员。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
（1）养老院的经营秘密；
（2）老年人的个人信息；
（3）其他需要必威体育官网网址的内容。
9.2必威体育官网网址义务
（1）工作人员在合同有效期内及离职后，对上述必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务；
（2）违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）工作人员违反合同约定，未履行职责；
（2）养老院未按合同约定支付工资、福利待遇；
（3）任何一方违反合同约定的其他情形。
10.2违约责任
（1）违反合同约定的，应承担相应的违约责任；
（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
（1）双方协商一致解除合同；
（2）工作人员严重违反合同约定；
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