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个人劳动协议范本简单版

甲方(用人单位)名称:___________________________________________

法定代表人(关键责任人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联络电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联络电话________________

依据《劳动法》、《劳动协议法》及相关要求,甲乙双方遵照平等自愿、协商一致标准签署本协议。

一、协议期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本协议期限:

(一)有固定时限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定时限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动协议时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,能够变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真推行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制订规章制度,给予对应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方实施以下第___种工时制度:

(一)实施标准工时制度。乙方天天工作时间不超出8小时,每七天工作不超出40小时。每七天休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门同意,实施以_______为周期综累计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门同意,实施不定时工作制度。

甲方确保乙方每七天最少休息一天。乙方依法享受法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班,甲方应按《劳动法》第四十四条要求支付加班工资。

四、劳动酬劳

第四条甲方采取以下第___种形式向乙方支付工资:

(一)计时或岗位工资,工资额为____元/月,试用期工资为____元/月。

(二)计件工资。计件单价约定为______。

(三)其她工资形式。具体约定在本协议第______条中明确。

甲方安排乙方每日22时到次日6时工作,每个工作日夜班补助为______元;从事井下作业,每个工作日井下津贴为______元。

甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每个月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方工资,不得违反国家和地方相关最低工资要求。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗,甲方向乙方支付生活费为______元。待岗期间乙方仍需推行除岗位工作外其她义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续,并负担对应社会保险义务。乙方应缴社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家相关要求实施。

乙方因工负伤或患职业病待遇按国家相关要求实施。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家相关生育保险政策要求实施。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应依法建立健全生产工艺步骤,制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应对乙方进行安全生产培训,确保乙方含有必需安全生产知识,熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家要求特殊工种,应该经过培训并取得对应职业资格证书方可上岗。

甲方应该督促乙方严格实施安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实通知作业场所