- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
个人劳动协议范本简单版
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(关键责任人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联络电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联络电话________________
依据《劳动法》、《劳动协议法》及相关要求,甲乙双方遵照平等自愿、协商一致标准签署本协议。
一、协议期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本协议期限:
(一)有固定时限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定时限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动协议时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,能够变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真推行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制订规章制度,给予对应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方实施以下第___种工时制度:
(一)实施标准工时制度。乙方天天工作时间不超出8小时,每七天工作不超出40小时。每七天休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门同意,实施以_______为周期综累计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门同意,实施不定时工作制度。
甲方确保乙方每七天最少休息一天。乙方依法享受法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班,甲方应按《劳动法》第四十四条要求支付加班工资。
四、劳动酬劳
第四条甲方采取以下第___种形式向乙方支付工资:
(一)计时或岗位工资,工资额为____元/月,试用期工资为____元/月。
(二)计件工资。计件单价约定为______。
(三)其她工资形式。具体约定在本协议第______条中明确。
甲方安排乙方每日22时到次日6时工作,每个工作日夜班补助为______元;从事井下作业,每个工作日井下津贴为______元。
甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每个月______日,不得克扣或拖欠。甲方支付乙方工资,不得违反国家和地方相关最低工资要求。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗,甲方向乙方支付生活费为______元。待岗期间乙方仍需推行除岗位工作外其她义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续,并负担对应社会保险义务。乙方应缴社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家相关要求实施。
乙方因工负伤或患职业病待遇按国家相关要求实施。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家相关生育保险政策要求实施。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应依法建立健全生产工艺步骤,制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方进行安全生产培训,确保乙方含有必需安全生产知识,熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。乙方未经安全生产培训,不得上岗作业。乙方从事国家要求特殊工种,应该经过培训并取得对应职业资格证书方可上岗。
甲方应该督促乙方严格实施安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实通知作业场所
您可能关注的文档
最近下载
- 法国语言与文化课后翻译 .pdf VIP
- 年产1.5万吨涂料生产线改建工程项目(含环境风险专项评价)环评环境影响报告表(新版环评).pdf
- 2022年湖南公共基础知识考试真题(含答案).pdf VIP
- 2022年实验动物上岗证(动物实验类)考试题库(下-判断题).docx
- 2025党校入党积极分子发展对象考试题库(含答案).docx VIP
- 2022年湖北省宜昌市中考一模物理试卷.pdf VIP
- 走进重高-培优讲义--数学--八年级--上册-(浙教版).doc VIP
- 《frozen冰雪奇缘》课件.ppt VIP
- 职业技能培训基地项目可行性研究报告.docx
- 湖北省黄石市阳新县2022-2023学年八年级下学期6月期末数学试题(含答案).docx VIP
文档评论(0)