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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025幼儿园聘用保育员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本情况

2.1用人单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件及程序

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3考勤制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护及职业培训

8.1劳动保护

8.2职业培训

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2用工人员违约责任

10.劳动争议处理

10.1劳动争议解决方式

10.2劳动争议处理机构

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同份数及效力

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资标准表

13.3附件三：社会保险及住房公积金缴费明细表

14.合同签署

14.1双方签署

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

第二条双方基本情况

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2用工人员基本信息

用工人员姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第三条合同期限

3.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签条件及程序

在合同期满前一个月，双方均可提出续签申请。如双方均同意续签，应在本合同期满前一个月内办理续签手续。

第四条工作岗位及工作内容

4.1工作岗位

用工人员担任的岗位为：____________________

4.2工作内容

用工人员应按照岗位说明书要求，负责____________________

4.3工作地点

用工人员的工作地点为：____________________

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

用工人员实行标准工作时间，每日工作时间为____________________。

5.2休息休假

用工人员享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。具体休假安排按国家及地方规定执行。

5.3考勤制度

用人单位制定考勤制度，用工人员应遵守考勤规定，按时上下班。

第六条工资待遇

6.1基本工资

用工人员的基本工资为人民币____元/月。

6.2奖金及津贴

用工人员享有绩效奖金、岗位津贴等，具体金额及发放标准由用人单位制定。

6.3工资支付方式及时间

用工人员的工资每月____日前支付，以银行转账或现金方式支付。

第七条社会保险及住房公积金

7.1社会保险

用人单位依法为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

用人单位依法为用工人员缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家及地方规定执行。

第八条劳动保护及职业培训

8.1劳动保护

用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障用工人员的劳动安全与健康。

8.2职业培训

用人单位应按国家规定和实际需要，为用工人员提供职业培训和继续教育机会。

第九条违约责任

9.1用人单位违约责任

用人单位有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）未依法为用工人员缴纳社会保险的；

（3）违反合同约定解除或终止劳动合同的；

（4）其他违反合同约定的行为。

9.2用工人员违约责任

用工人员有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）严重违反用人单位规章制度的；

（2）