必威体育精装版企业临时用工合同模板5篇.docx

必威体育精装版企业临时用工合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。双方协商达成的变更、解除和终止本合同协议，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满后，如双方同意继续合作，可重新签订书面合同。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________。乙方应按要求完成工作任务，并接受甲方的监督和管理。

2.工作地点为：__________。乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：__________。乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息和休假时间。

2.甲方应保证乙方的休息时间，不得违反劳动法的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：__________元/月。甲方应按月支付乙方的工资，并不得低于当地最低工资标准。

2.乙方在法定节假日、休息日及加班时的工资报酬，按劳动法的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按劳动法的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方也应承担相应的社会保险义务。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度时，甲方有权给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。乙方提出解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。甲方提出解除劳