2025年半股出租车转让合同，包括司机职业规划及发展基金.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年半股出租车转让合同，包括司机职业规划及发展基金

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1出租车基本信息

1.2转让方基本信息

1.3受让方基本信息

2.转让协议条款

2.1转让价格

2.2转让方式

2.3转让时间

2.4转让条件

2.5转让费用及支付方式

3.司机职业规划

3.1职业规划目标

3.2培训计划

3.3考核标准

3.4奖惩措施

4.发展基金

4.1基金总额

4.2基金使用范围

4.3基金提取及管理

4.4基金监督机制

5.运营管理

5.1运营规则

5.2运营指标

5.3运营监督

6.保险及风险

6.1保险责任

6.2保险费用

6.3风险控制

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

8.合同生效及期限

8.1合同生效条件

8.2合同期限

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.通知及送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.法律适用及争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1出租车基本信息

出租车品牌：

车辆型号：

车辆识别代码：

车辆注册日期：年月日

车辆行驶证号码：

1.2转让方基本信息

转让方名称：出租车公司

法定代表人：X

注册地址：

联系电话：X

电子邮箱：

1.3受让方基本信息

受让方名称：X司机

身份证号码：

联系电话：X

电子邮箱：

2.转让协议条款

2.1转让价格：人民币万元整

2.2转让方式：一次性转让

2.3转让时间：年月日

2.4转让条件：受让方需具备合法驾驶资格，且同意并遵守本合同约定的各项条款

2.5转让费用及支付方式：

2.5.1转让费用总额为人民币万元整

2.5.2转让费用支付方式：受让方应在合同签订之日起个工作日内一次性支付转让费用

2.5.3支付账户：

3.司机职业规划

3.1职业规划目标：

3.1.1提高驾驶技能和安全意识

3.1.2提升服务质量，满足乘客需求

3.2培训计划：

3.2.1新司机入职培训

3.2.2定期安全驾驶培训

3.2.3客户服务培训

3.3考核标准：

3.3.1安全驾驶记录

3.3.2服务质量评价

3.3.3职业道德表现

3.4奖惩措施：

3.4.1对表现优秀的司机给予奖励

3.4.2对违反规定的司机进行处罚

4.发展基金

4.1基金总额：人民币万元整

4.2基金使用范围：

4.2.1司机培训费用

4.2.2车辆维修保养费用

4.2.3安全防护设备购置

4.3基金提取及管理：

4.3.1基金提取比例：每月从司机收入中提取%

4.3.2基金管理：由出租车公司负责

4.4基金监督机制：

4.4.1基金使用情况定期公示

4.4.2司机有权对基金使用情况进行监督

5.运营管理

5.1运营规则：

5.1.1遵守国家相关法律法规

5.1.2遵守出租车行业规范

5.1.3服从公司管理

5.2运营指标：

5.2.1安全行驶里程

5.2.2完成订单数量

5.2.3乘客满意度

5.3运营监督：

5.3.1定