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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025潍坊劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同生效条件及时间

2.1合同生效条件

2.2合同生效时间

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同起止时间

4.工作内容与岗位

4.1工作内容描述

4.2岗位职责

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动纪律与考勤

8.1劳动纪律

8.2考勤制度

9.带薪年休假

9.1年休假天数

9.2年休假时间安排

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限及补偿

11.违约责任

11.1违约行为及责任

11.2违约金的计算及支付

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：潍坊科技有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：潍坊市区路号

乙方地址：潍坊市区路号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

2.合同生效条件及时间

2.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同生效时间

2025年1月1日

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同起止时间

自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容描述

乙方在甲方处担任技术研发岗位，负责公司产品的技术研发工作。

4.2岗位职责

（1）参与公司产品的研发设计；

（2）编写技术文档；

（3）参与技术培训及支持；

（4）完成领导交办的其他工作。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

潍坊市区路号

5.2工作时间安排

（1）每周工作五天，每天工作8小时；

（2）加班时间按照国家相关规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

6.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据公司年度经营状况及乙方个人表现，按月工资的15%发放；

（2）交通补贴：每月人民币500元；

（3）餐费补贴：每月人民币300元。

6.3工资支付方式及时间

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

（1）带薪年休假：根据国家及地方规定，乙方享有带薪年休假；

（2）节日福利：乙方享有国家规定的法定节假日福利；

（3）员工体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检。

8.劳动纪律与考勤

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家及公司制定的各项劳动纪律，包括但不限于：

（1）按时到岗，不迟到、不早退；

（2）爱护公司财产，维护公司形象；

（3）保守公司商业秘密；

（4）服从工作安排，积极参加公司组织的各项活动。

8.2考勤制度

（1）乙方应按规定填写考勤记录；

（2）甲方将定期对乙方的考勤进行核查；

（3）乙方如有迟到、早退、旷工等情况，将按照公司考勤规定进行处理。

9.带薪年休假

9.1年休假天数

乙方根据国家及地方规定，享有带薪年休假，具体天数如下：

（1）工作满1年不满10年的，享有5天年休假；

（2）工作满10年不满20年的，享有10天年休假；

9.2年休假时间安排

乙方应在年度内安排使用年休假，如因特殊情况未能安排的，可在下一年度内安排补休。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

乙方在劳动合同解除或终止后，在一定期限内不得在与甲方业务直接竞争的公司或行业担任相同或类似职务。

10.2竞业限制期限及补偿

（1）竞业限制期限为劳动合同解除或终止后1年；

（2）甲方在竞业限制期限内，按乙方离职前一个月工资的30%向乙方支付竞业限制补偿。

11.违约责任

11.1违约行为及责任

（1）乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分；

（2）乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求其承担相应的赔偿责任；

（3）甲方违反合同