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人力资源战略与组织效能培训课件;;01;;;人力资源战略的核心要素;02;组织效能是指组织实现目标的程度,包括效率、效果、效益和适应性等方面。;;;03;;招聘渠道的选择,面试和评估流程的设计,以及薪酬福利等政策的制定。;人才选拔的要素;04;;;培训效果评估;05;提高组织效率、优化员工表现、提升组织竞争力。;;物质激励、精神激励、职业发展机会等。;06;组织文化的内涵;良好的员工关系是组织高效运作的基础,有助于提高员工满意度和忠诚度。;多元化与包容性的内涵;THANKS
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