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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025清洁工劳动合同范本必威体育精装版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班规定

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.工作地点与条件

6.1工作地点

6.2工作条件

7.工作设备与工具

7.1甲方提供设备与工具

7.2乙方使用与维护

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2附件与补充协议

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

电子邮箱：________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：________

身份证号码：________

住址：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

3.工作内容与职责

3.1工作内容

（1）负责清洁区域内的卫生清洁；

（2）负责垃圾的分类与处理；

（3）负责公共区域的维护与保养；

（4）执行甲方安排的其他相关工作。

3.2工作职责

（1）按时到岗，遵守工作纪律；

（2）按照工作标准完成工作任务；

（3）爱护甲方提供的设施设备；

（4）维护工作场所的安全与卫生；

（5）遵守国家法律法规及甲方规章制度。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。

4.3加班规定

乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班工资按照国家规定计算。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月____元，按月发放。

5.2绩效奖金

乙方在完成工作任务后，根据工作表现，可享受甲方发放的绩效奖金。

5.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日放假；

（2）乙方享有年假、病假等福利待遇；

（3）甲方根据实际情况为乙方提供必要的工作防护用品。

6.工作地点与条件

6.1工作地点

乙方工作地点为：________

6.2工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所；

（2）工作设备；

（3）安全防护用品。

7.工作设备与工具

7.1甲方提供设备与工具

（1）清洁工具；

（2）废弃物处理工具；

（3）安全防护用品。

7.2乙方使用与维护

乙方应妥善使用甲方提供的设备与工具，并负责日常维护与保养。如有损坏，乙方应承担相应责任。

”

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他应必威体育官网网址的信息，均属于必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；

（3）乙方提出解除合同，需提前一个月通知甲方。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

9.3解除与终止程序

（1）发出解除或终止合同的通知；

（2）办理工作交接；

（3）结算工资和福利待遇。

10.违约责任

10.1甲方违约责