2025版保安公司员工劳务派遣合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保安公司员工劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3员工姓名及身份证号码

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容及职责

2.3工作地点及工作时间

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4休息日及法定节假日待遇

4.工作条件及劳动保护

4.1工作环境及条件

4.2劳动保护措施

4.3职业健康检查

5.员工培训与发展

5.1培训计划及内容

5.2职业晋升通道

5.3继续教育及培训机会

6.工作纪律及规章制度

6.1工作纪律要求

6.2考勤及请假制度

6.3纪律处分及解除合同

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限及措施

7.3违反必威体育官网网址义务的责任

8.合同期限及解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形及责任

9.2违约金的计算及支付

9.3违约纠纷解决方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2通知及送达

12.3合同附件

13.合同签订及生效日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：保安服务有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3用工单位名称：科技有限公司

1.4用工单位地址：市区路号

1.5员工姓名：

1.6员工身份证号码：XXXXXXX

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：保安

2.2工作内容及职责：

2.2.1负责公司内部及周边区域的治安巡逻；

2.2.2确保公司内部财产及员工安全；

2.2.3协助处理突发事件；

2.2.4执行公司规定的各项规章制度；

2.3工作地点：科技有限公司总部

2.4工作时间：每天8小时，实行轮班制

3.工资及福利待遇

3.1基本工资：人民币2000元/月

3.2奖金及补贴：

3.2.1全勤奖：每月100元；

3.2.2夜班补贴：每晚50元；

3.3社会保险及公积金：

3.3.1派遣单位缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

3.3.2用工单位缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

3.4休息日及法定节假日待遇：按照国家规定执行

4.工作条件及劳动保护

4.1工作环境及条件：

4.1.1公司提供符合国家规定的劳动保护用品；

4.1.2工作场所保持安全、卫生、整洁；

4.2劳动保护措施：

4.2.1定期进行安全教育和培训；

4.2.2定期进行身体检查；

4.3职业健康检查：

4.3.1每年进行一次职业健康检查；

4.3.2检查结果由公司妥善保管

5.员工培训与发展

5.1培训计划及内容：

5.1.1定期组织新员工入职培训；

5.1.2定期进行岗位技能培训；

5.2职业晋升通道：

5.2.1根据员工表现，可晋升为班长或副队长；

5.3继续教育及培训机会：

5.3.1公司鼓励员工参加继续教育，并提供相应的培训机会及费用支持

6.工作纪律及规章制度

6.1工作纪律要求：

6.1.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度；

6.1.2服从领导安排，团结同事，共同维护公司形象；

6.2考勤及请假制度：

6.2.1严格执行考勤制度，按时上下班；

6.2.2请假需提前向班长或人力资源部提出申请；

6.3纪律处分及解除合同：

6.3.1违反公司规章制度，公司将给予相应纪律处分；

6.3.2严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同

8.合同期限及解除

8.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，合同期满后，可根据实际情况续签；

8.2合同解除条件：

8.2.1员工严重违反公司规章制度，经警告无效；

8.2.2员工因个人原因无法继续履行合同；

8.2.3用工单位因经营需要调整工作岗位或裁员；

8.3