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新试用期劳动合同与新试用期劳动合同范本6篇
篇1
新试用期劳动合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.试用期合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________。在试用期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为:_________。在试用期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度:
(1)标准工时制度;
(2)综合计算工时制度;
(3)不定时工作制。
2.乙方在试用期内享受法定节假日及婚假、丧假等带薪假期的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照相关法律法规及甲方规定,向乙方支付劳动报酬。试用期内的劳动报酬为:_________元/月。试用期满后,根据乙方的表现和岗位调整情况,甲方可以调整乙方的劳动报酬。
2.甲方每月向乙方支付劳动报酬,支付日期为每月的_________日。甲方应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照相关法律法规及甲方规定,为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。
2.乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇,如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在试用期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。乙方不得泄露甲方的必威体育官网网址信息,也不得在未经甲方同意的情况下使用或披露必威体育官网网址信息。
篇2
新试用期劳动合同
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为________。在试用期期间,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工资待遇
1.试用期期间,乙方的工资为________元/月。试用期满后,乙方的工资将根据公司规定调整。
2.甲方将按照公司规定,为乙方提供相应福利待遇。
四、工作时间与休假
1.甲方安排乙方每周工作_________天,每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.试用期期间,乙方可享受的休假包括:_________(可列举具体的休假类型,如年假、病假等)。休假期间的工资待遇将按照公司规定执行。
五、保险与福利
1.甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。保险费用由甲方承担。
2.乙方在试用期期间,将享受与正式员工相同的福利待遇。
六、违约责任
1.试用期期间,如乙方违反公司规定或劳动合同的约定,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.试用期满后,如乙方未能通过甲方的考核,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并不承担任何违约责任。
七、其他约定
1.试用期期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度,如有违反,将按照公司规定处理。
2.试用期期间,乙方应积极配合甲方的各项工作安排,如有懈怠或不服从安排的情况,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
3.试用期满后,如乙方希望继续留在甲方工作,应通过正式渠道向甲方提出书面申请。甲方将根据乙方在试用期期间的表现和考核情况,决定是否录用乙方为正式员工。
4.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
5.本合同自双方签字或盖
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