网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年环保环卫作业人员安全培训、考核服务合同.docxVIP

2025年环保环卫作业人员安全培训、考核服务合同.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年环保环卫作业人员安全培训、考核服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1培训内容

2.2考核方式

2.3培训对象

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训费用

3.1费用总额

3.2付款方式

3.3付款时间

3.4付款条件

4.培训实施

4.1培训计划

4.2培训师资

4.3培训教材

4.4培训场地

4.5培训设备

5.考核实施

5.1考核内容

5.2考核方式

5.3考核时间

5.4考核地点

5.5考核结果

6.合同履行

6.1履行期限

6.2履行地点

6.3履行方式

6.4履行责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更后果

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后果

13.合同附件

13.1附件一:培训计划

13.2附件二:考核方案

13.3附件三:培训师资介绍

13.4附件四:培训场地及设备清单

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2解密条款

14.3合同份数

14.4合同附件

14.5合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:环保环卫有限公司

乙方:安全培训中心

1.2合同双方地址

甲方:省市区路号

乙方:省市区路号

1.3合同双方法定代表人

甲方:

乙方:

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1培训内容

本合同培训内容主要包括:安全生产法律法规、环保知识、职业健康安全、应急处理、环卫作业操作规范等。

2.2考核方式

考核方式分为理论考核和实操考核,理论考核采用闭卷考试,实操考核由甲方指定的考核人员现场进行。

2.3培训对象

培训对象为甲方所有环保环卫作业人员,共计100人。

2.4培训时间

培训时间共计5天,具体培训时间由双方协商确定。

2.5培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所。

3.培训费用

3.1费用总额

培训费用总额为人民币10万元整。

3.2付款方式

付款方式为分期付款,首期付款为合同签订后5个工作日内支付人民币5万元,剩余款项在培训结束后5个工作日内支付。

3.3付款时间

付款时间为合同签订后5个工作日内、培训结束后5个工作日内。

3.4付款条件

4.培训实施

4.1培训计划

培训计划由乙方根据甲方需求制定,经甲方确认后执行。

4.2培训师资

培训师资由乙方选派,具备相关专业资格和丰富实践经验。

4.3培训教材

培训教材由乙方提供,包括纸质教材和电子版教材。

4.4培训场地

培训场地由甲方提供,符合培训要求。

4.5培训设备

培训设备由乙方提供,包括投影仪、音响、电脑等。

5.考核实施

5.1考核内容

考核内容为培训期间所学知识,包括理论知识和实操技能。

5.2考核方式

考核方式分为理论考核和实操考核,理论考核采用闭卷考试,实操考核由甲方指定的考核人员现场进行。

5.3考核时间

考核时间为培训结束后第二天。

5.4考核地点

考核地点为甲方指定的培训场所。

5.5考核结果

考核结果分为合格和不合格,合格者颁发培训合格证书。

6.合同履行

6.1履行期限

履行期限为自合同签订之日起至培训结束之日止。

6.2履行地点

履行地点为甲方指定的培训场所。

6.3履行方式

履行方式为乙方按照培训计划组织实施培训,甲方配合并提供必要的支持。

6.4履行责任

乙方负责培训内容的组织实施和考核,甲方负责提供培训场所和必要的支持。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

争议解决程序应遵循相关法律法规及合同约定,由双方共同参与,确保公平、公正。

9.合同解除

9.1解除条件

下列任何一种情况发生时,任何一方有权解除合同:

(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理

文档评论(0)

138****9133 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档