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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版体育教练聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方基本信息

2.2受聘方基本信息

3.聘用性质与岗位

3.1聘用性质

3.2岗位职责

4.工作内容与范围

4.1工作内容

4.2工作范围

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与福利

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息定义

10.2必威体育官网网址义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2特殊事项处理

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同是指聘用方与受聘方之间就体育教练聘用事宜所达成的具有法律约束力的协议。

1.2术语解释

本合同中使用的术语如下：

（1）“聘用方”指委托受聘方担任体育教练的单位或个人；

（2）“受聘方”指接受聘用方委托担任体育教练的个人；

（3）“岗位职责”指受聘方在聘用期间应承担的具体工作内容和职责；

（4）“工作内容”指受聘方在聘用期间应完成的教学、训练、比赛等相关工作；

（5）“工作范围”指受聘方在聘用期间应负责的体育项目范围；

（6）“工作时间”指受聘方在聘用期间应遵守的工作时间规定；

（7）“工作地点”指受聘方在聘用期间应履行工作职责的地点；

（8）“薪酬待遇”指聘用方按照本合同约定向受聘方支付的报酬及福利；

（9）“违约责任”指本合同一方违反合同约定所应承担的法律责任；

（10）“必威体育官网网址条款”指本合同中关于必威体育官网网址信息及必威体育官网网址义务的约定。

2.聘用双方信息

2.1聘用方基本信息

（1）名称：____________________

（2）地址：____________________

（3）法定代表人：____________________

（4）联系电话：____________________

2.2受聘方基本信息

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）身份证号码：____________________

（4）联系电话：____________________

（5）电子邮箱：____________________

3.聘用性质与岗位

3.1聘用性质

受聘方在本合同约定的期限内，担任聘用方体育教练，为聘用方提供专业的体育教学、训练、比赛等相关服务。

3.2岗位职责

（1）负责制定和实施体育教学计划，提高学生的体育技能水平；

（2）负责组织和指导学生的日常训练，确保训练质量；

（3）负责组织学生参加各类体育比赛，提高学校在体育领域的竞争力；

（4）负责与家长沟通，了解学生情况，及时反馈学生训练进展；

（5）协助学校开展体育活动，丰富学生课余生活；

（6）完成聘用方交办的其他相关工作。

4.工作内容与范围

4.1工作内容

（1）制定和实施体育教学计划；

（2）组织和指导学生训练；

（3）组织学生参加各类体育比赛；

（4）与家长沟通，反馈学生训练进展；

（5）协助学校开展体育活动。

4.2工作范围

（1）田径；

（2）篮球；

（3）足球；

（4）排球；

（5）乒乓球；

（6）羽毛球；

（7）游泳；

（8）其他经双方协商确定的体育项目。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

（1）每周工作日：周一至周五；

（2）工作时间：上午8:00至下午5:00；

（3）如有特殊需求，受聘方应按照聘用方的要求调整工作时间。

5.2工作地点

（1）学校体育场馆；

（2）学校教学楼；

（3）学校办公楼；

（4）其他经双方协商确定的地点。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

（1）每月基本工资：人民币______元；

（2）支付方式：每月______日支付。

6.2绩效奖金

（1）年度绩效奖金：根据受聘方年度考核结果，按月基本工资的______%支付；

（2）支付方式：每年______月