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企业人力资源管理相关概念与战略发展试卷.docx

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    企业人力资源管理相关概念与战略发展试卷

    1.一般适应症候群的压力反应模式包括（）三个阶段。??分值

    A.报警、抵抗和消耗(正确答案)

    B.抵抗、冲突和发展

    C.报警、接纳和恢复

    D.抵抗、激化和接受

    2.（）是根据职业生涯规划的实施效果评估的结果，对现行的职业生涯规划的目标和任务，以及职业的方向、路径、通道、阶梯、实施措施与具体行动计划进行必要的修正、补充和完善。??分值

    A.组织职业生涯规划的设计

    B.组织职业生涯规划的评估

    C.组织职业生涯规划的调整(正确答案)

    D.组织职业生涯规划的实施

    3.企业的（）标志着企业参与竞争的能力，决定着产品的市场地位，关系到企业的战略选择。??分值

    A.技

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