专业技能培养与企业需求的匹配性研究论文.docx

专业技能培养与企业需求的匹配性研究论文.docx

  1. 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费51金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

专业技能培养与企业需求的匹配性研究论文

摘要:本文针对专业技能培养与企业需求之间的匹配性进行研究,分析当前教育体系下专业技能培养的现状,探讨如何提高专业技能培养与企业需求的契合度,为我国高等教育改革提供参考。

关键词:专业技能培养;企业需求;匹配性;高等教育改革

一、引言

(一)专业技能培养的重要性

1.提高人才素质,促进经济发展

专业技能培养是高等教育的重要组成部分,旨在培养具备专业知识和技能的高素质人才。在我国经济发展过程中,人才素质的提升对于推动经济增长具有重要意义。专业技能培养能够提高人才的综合素质,使他们在就业市场中具备竞争力,进而促进我国经济的快速发展。

2.满足社会需求,缓解就业

文档评论(0)

老师驿站 + 关注
官方认证
内容提供者

专业做教案,有问题私聊我

认证主体莲池区卓方网络服务部
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0GFXTU34

1亿VIP精品文档

相关文档