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公司员工聘用合同模板2025年

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是我细心收集整理的公司员工聘用合同模板2025年，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。

公司员工聘用合同模板2025年篇1

一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园法人代表(负责人)：

应聘方(乙方)：住址：

身份证号码：

联系电话：

二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)

三、聘请待遇：

1.每月()元，假期不付，接近放假缺乏一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.甲方依据本幼儿园工作须要，支配乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，与同事、不能和学生和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别紧要者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。

2.押金：乙方一个月工资80%

3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否那么扣除其押金及全部未发款项，同时因此给幼儿园造成紧要损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本园外(如来回路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否那么酌情处理。

8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)

合同签定日期：年月日

公司员工聘用合同模板2025年篇2

甲方(聘任方)：

法定代表人或托付代表人：

地址：

电话：

乙方(受聘人员)：

身份证号码：

性别：

年龄：

地址：

电话：

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________老师事项，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期________，本合同终止日期_______年_______月_______日。

2、聘任期满后，依据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容

1、乙方同意依据甲方工作须要，担当__________________岗位(工种)工作。

2、乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

三、工作模式与酬报

执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资_______元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。

四、工作纪律与惩罚

1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱惜甲方的财产、遵守职业道德，不行私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不行以甲方名义在外私自教学、独立教学。

2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，赐予惩罚，直至解除本合同。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以赐予乙方惩罚或解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。

(2)在工作期间，不行打骂学员，以羞辱性语言攻击学员，如有类似现象一次赐予______元人民币惩罚，二次以上的接触合同。

(3)在工作期间，非自然因素旷课的，每次赐予______元人民币惩罚。

(4)在工作期间，需遵照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次赐予______元人民币惩罚。

(5)在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次赐予_______元人民币惩罚。

(6)在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发觉以上现象，没收当月工资，紧要者将解除本劳动合同。

五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

七、其他约定

1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等