2025版业务员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版业务员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4社会保险和住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

12.3合同生效通知

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.其他约定

14.1其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[法定代表人或负责人姓名]

乙方：[劳动者姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限]，自[终止日期]终止。

2.3合同续签条件

在合同期满前[提前通知期限]内，双方均可提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方处担任业务员，负责[具体工作内容描述]。

3.2工作职责

（1）按照甲方要求，完成销售任务；

（2）维护客户关系，提高客户满意度；

（3）收集市场信息，为公司提供决策依据；

（4）执行公司规章制度。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作[工作小时数]，每周工作[工作日数]。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方累计工作满一年，享有带薪年休假[天数]；

（3）乙方享有[加班费计算标准]的加班费。

4.3值班制度

根据工作需要，乙方需遵守甲方制定的值班制度。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]。

5.2绩效奖金

乙方根据公司规定及个人绩效考核，享有绩效奖金。

5.3奖金发放条件

乙方需完成公司规定的销售任务，且无重大违纪行为，方可获得绩效奖金。

5.4社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2职业健康

甲方为乙方提供符合国家规定的职业健康检查。

6.3安全生产

乙方需遵守国家安全生产法律法规，执行公司安全生产规章制度。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在[竞业限制区域]内从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为[竞业限制期限]，自合同终止之日起计算。

8.3竞业限制补偿

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为每月[补偿金数额]，支付时间为每月[支付日期]。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]，自合同终止之日起计算。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露或不当使用必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未履行工作职责，造成甲方损失的；

（2）乙方违反合同约定，擅自离职的；

（3）乙方泄露公司秘密的；

（4）乙方违反竞业限制约定的。

10.2违约责任承担

（1