职业生涯规划指导及目标岗位介绍.pptxVIP

就业课件—职;第一部分—职;职业生涯的含义添加标题职业生涯;最重要的投资－职业生涯开发;单击此处添加大标题内容高山的职;高山在职业生涯方面缺乏的知识和;“工作”与“职业”职;职业＝职位行;职业化的理念“职业化”是什么;职业化解读是组织生存;职业化走向职场的通行证Yes，;职业化是职业生涯发展的需要职业;一份优秀的学习成绩单，就意味着;你的工作观是什么？现代工作观钱;有3/4的企业认为，很多大学生;打造自己的竞争优势如何脱颖而出;职业化以自我为中心的好日子一去;职业化的员工是什么样的？1.?;真正的职业化不在于你在什么样的;补上“职业化”这门课市场的要求;职业化，国际化的游戏规则Kno;提升劳动力的价值应对竞争与挑战;1指事物本来的性质。2;品质个性/人格内驱力/社会动机;中国当代名人九大成功素质及中国;微软的人才素质观迅速掌握新知识;GE公司的人才素质观单击此处添;联想的人才素质观良好的道德素养;职业化素质观责;3高效执行能力1自我管理能力;一、自我管理的能力“人们经常想;二、胜任工作能力职场当中执行能;三、终身学习能力知识经济时代;四、职场社交能力职场社交中不仅;沟通表达能力在竞争激烈的职场中;职业理想和理想职业的关系国家;“多做事”与“做对事”的悖论;工作不要60分！工作没有100;案例学习“日清日结，日清日高”;敬业的不同层次第一种：为谋生而;我们为什么而工作？建教堂的工人;换车方便卡__;著名的成功学家拿破仑·希尔指出;消极心态（NMA）积极心态;“我要做”“要我做”积极;为自己负责，为事业负责布若爱;你不能左右天气，但;第二部分—目;结课啦!找哪些职位?;学员结课—面向岗位JAVA开发;具体岗位技术要求是?;具体岗位技术要求—JAVA工程;具体岗位技术要求—JAVA工;具体岗位技术要求—测试工程师概;具体岗位技术要求—测试工程师概;具体岗位技术要求—数据库工程;具体岗位技术要求—数据库工程师;具体岗位技术要求—软件实施工程;具体岗位技术要求—软件实施工程;多少钱?????;JAVA岗位薪资;测试岗位薪资;数据库岗位薪资;软件实施岗位薪资;职业前景;JAVA岗位－发展路径;测试岗位—发展路径;数据库岗位—发展路径;软件实施岗位资—发展路径;无标题;故事分享—马和驴子的故事一个小;logo职业前景;职业发展和公司的选择公司优与劣;第一个三年：学习期（学习＞薪水;第二个三年：整合期（资源整合＞;第三个三年：创建期（实力发挥＞;01添加标题大公司选文化中型公;希望进入跨国公司工作的人来说，;目标从这里起航！先就业，再择业