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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度广告传媒行业创意人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4合同生效日期
2.聘用人员基本信息
2.1聘用人员姓名
2.2聘用人员性别
2.3聘用人员出生日期
2.4聘用人员身份证号码
2.5聘用人员联系方式
3.职位及职责
3.1聘用人员职位
3.2职位职责描述
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4年假、病假等假期安排
4.5福利待遇
5.考核及晋升
5.1考核标准及方法
5.2晋升机制及条件
5.3考核结果及反馈
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.试用期及转正
8.1试用期期限
8.2转正条件
8.3试用期考核
9.解除合同
9.1合同解除条件
9.2解除合同程序
9.3解除合同后的待遇
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1本合同未尽事宜
12.2附件及补充协议
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署人
14.合同附件
14.1附件一：聘用人员基本信息表
14.2附件二：职位职责描述
14.3附件三：考核标准及方法
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方（广告传媒公司名称）：全称
地址：详细地址
法定代表人：姓名
乙方（聘用人员姓名）：全称
地址：详细地址
身份证号码：身份证号码
1.2合同签订日期
200X年X月X日
1.3合同期限
自200X年X月X日起至200X年X月X日止。
1.4合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效。
2.聘用人员基本信息
2.1聘用人员姓名
姓名
2.2聘用人员性别
男/女
2.3聘用人员出生日期
19年月日
2.4聘用人员身份证号码
身份证号码
2.5聘用人员联系方式
联系电话：电话号码
电子邮箱：电子邮箱
3.职位及职责
3.1聘用人员职位
创意设计专员
3.2职位职责描述
1.负责广告创意的设计和制作；
2.参与广告项目的策划和执行；
3.协助团队完成客户需求；
4.维护公司品牌形象。
3.3工作地点
甲方公司所在地
3.4工作时间
每周一至周五，每天8小时，国家法定节假日休息。
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
人民币X万元/年。
4.2奖金及提成
根据公司业绩及个人表现，年终奖金及项目提成另计。
4.3社会保险及公积金
按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.4年假、病假等假期安排
根据国家及地方相关政策规定，乙方享有法定节假日、年假、病假等假期。
4.5福利待遇
1.免费提供工作午餐；
2.提供工作服及办公用品；
3.定期组织员工活动。
5.考核及晋升
5.1考核标准及方法
甲方将根据乙方的工作表现、业绩及个人能力进行考核。
5.2晋升机制及条件
乙方在合同期内表现优异，可晋升为高级创意设计专员。
5.3考核结果及反馈
甲方将在每年年底对乙方进行考核，并给予书面反馈。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等进行必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至离职后X年。
6.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究其法律责任。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在离职后X年内，不得在甲方所在地区内，直接或间接从事与甲方同行业或相竞争的业务。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期X年。
8.3违约责任
若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为X万元。
9.试用期及转正
9.1试用期期限
本合同试用期期限为X个月。
9.2转正条件
1.试用期内乙方无重大工作失误；
2.乙方能胜任本职工作，符合甲方要求；
3.乙方遵守公司规章制度。
9.3试用期考核
甲方将在试用期满后对乙方进行考核，考核合格者予以转正。
10.解除合同
10.1合同解除条件
1.乙方提
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