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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度景区导游及安保人员劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式

1.2用工单位名称、地址、联系人及联系方式

2.派遣人员基本信息

2.1派遣人员姓名、性别、年龄、身份证号码

2.2派遣人员岗位、职责及工作内容

3.派遣人员派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.派遣人员工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4其他津贴补贴

5.社会保险及公积金

5.1派遣人员社会保险缴纳比例及金额

5.2派遣人员住房公积金缴纳比例及金额

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

7.工作纪律及管理制度

7.1工作纪律

7.2管理制度

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同变更及解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

13.合同附件及补充协议

13.1合同附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：旅行社有限公司

1.1.2单位地址：市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2用工单位

1.2.1单位名称：景区管理有限公司

1.2.2单位地址：市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

2.派遣人员基本信息

2.1派遣人员

2.1.1姓名：

2.1.2性别：男

2.1.3年龄：28岁

2.1.4身份证号码2.1.5岗位：导游

2.1.6职责：负责景区导游讲解、游客咨询解答等工作

3.派遣人员派遣期限

3.1派遣起始日期：2025年1月1日

3.2派遣终止日期：2025年12月31日

4.派遣人员工资待遇

4.1基本工资

4.1.1月基本工资：5000元

4.2岗位工资

4.2.1导游岗位工资：1500元/月

4.3绩效工资

4.3.1绩效工资：根据工作表现及景区考核结果，最高可达2000元/月

4.4其他津贴补贴

4.4.1交通补贴：200元/月

4.4.2餐饮补贴：300元/月

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及金额

5.1.1派遣单位缴纳比例：养老保险8%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%

5.1.2派遣单位缴纳金额：按月计算

5.2公积金缴纳比例及金额

5.2.1派遣单位缴纳比例：5%

5.2.2派遣单位缴纳金额：按月计算

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天

6.1.2工作时间根据景区实际情况及游客需求进行调整

6.2休息休假制度

6.2.1周末及国家法定节假日休息

6.2.2每年享有带薪年假10天

7.工作纪律及管理制度

7.1工作纪律

7.1.1遵守国家法律法规，执行景区管理制度

7.1.2服从景区领导及工作安排，确保工作质量

7.2管理制度

7.2.1景区对派遣人员进行定期考核，考核不合格者将予以淘汰

8.安全生产及劳动保护

8.1安全生产责任

8.1.1派遣单位负责派遣人员的安全教育和培训，确保其了解景区安全规定。

8.1.2用工单位负责景区内的安全生产管理，确保工作环境安全。

8.2劳动保护措施

8.2.1派遣单位为派遣人员提供必要的安全防护用品。

8.2.2用工单位定期对景区进行安全检查，确保设施设备安全运行。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.1.1派遣单位未按约定时间派遣人员，应向用工单位支付违约金，违约金为每日1000元。

9.1.2派遣单位派遣的人员不符合约定条件，应承担相应的赔偿责任。

9.2用工单位违约责任

9.2.1用工单位未按约定支付工资，应向派遣人员支付违约金，违约金为每日1000元。

9.2.2用工单位未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

9.3派遣人员违约责任

9.3.1派遣人员未按约定