2025年度家政服务保洁临时工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度家政服务保洁临时工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务方信息

1.2用工方信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务要求

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息日与休假

3.3加班规定

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2休息日及节假日工资

4.3加班工资

4.4工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.试用期与转正

6.1试用期

6.2转正条件

7.考勤与奖惩

7.1考勤制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.工作必威体育官网网址

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.违约责任

11.1服务方违约责任

11.2用工方违约责任

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署与备案

14.1签署日期

14.2签署人信息

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务方信息

服务方姓名：X

服务方身份证号码：

服务方联系电话：

服务方住址：X省X市X区X街道X小区X号

1.2用工方信息

用工方名称：X家政服务公司

用工方统一社会信用代码：

用工方法定代表人：X

用工方联系电话：

用工方住址：X省X市X区X街道X小区X号

2.服务内容与范围

2.1服务内容

1.室内地面、墙面、门窗的清洁；

2.卫生间、厨房的清洁与消毒；

3.家具、家电的清洁；

4.床单、被罩等床上用品的清洗；

5.其他用工方要求的清洁工作。

2.2服务时间

服务时间为每周一至周五，每日工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.3服务地点

服务地点为用工方家庭住所，具体地址为X省X市X区X街道X小区X号。

2.4服务要求

服务方应按照用工方的要求，保证服务质量和效果，确保家庭环境整洁、卫生。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

服务方每日工作时间8小时，每周工作5天，休息日为周六和周日。

3.2休息日与休假

服务方享有国家法定节假日休息，具体休假安排由双方协商确定。

3.3加班规定

服务方加班需提前与用工方协商，加班工资按不低于小时工资的150%计算。

4.工资待遇

4.1基本工资

服务方的基本工资为每月人民币元。

4.2休息日及节假日工资

休息日及国家法定节假日的工资按基本工资的200%计算。

4.3加班工资

加班工资按不低于小时工资的150%计算。

4.4工资支付方式

工资每月支付一次，支付日为每月的日。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

用工方为服务方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

用工方为服务方缴纳住房公积金。

5.3其他福利

1.节日礼品；

2.定期体检；

3.其他福利待遇由双方协商确定。

6.试用期与转正

6.1试用期

本合同约定试用期为一个月。

6.2转正条件

试用期内，服务方如符合用工方的要求，经双方协商一致，可转为正式员工。

8.工作必威体育官网网址

8.1必威体育官网网址内容

1.用工方的经营状况、财务状况、客户信息、技术秘密等；

2.合同约定需必威体育官网网址的其他信息。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

服务方违反必威体育官网网址义务，给用工方造成损失的，应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.双方协商一致解除合同；

2.服务方严重违反合同规定，用工方有权解除合同；

3.服务方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除合同；

4.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

1.合同约定的服务期限届满；

2.服务方退休、死亡或丧失劳动能力；

3.用工方因故停止经营或解散。

9.3解除与终止后的责任

1.双方应按照合同约定履行合同解除或终止后的义务；

2.服务方应将工作交接完整，确保用工方的工作不受影响；

3.合同解除或终止后，服务方应按照用工方的要求办理相关手续。

10.争议解决

10.1