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2025年度安徽农业劳动力劳动合同规范.docxVIP

2025年度安徽农业劳动力劳动合同规范.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安徽农业劳动力劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

1.4合同签订日期

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位性质

3.3工作岗位职责

4.工作地点

4.1工作地点地址

4.2工作地点变动条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息日与节假日安排

5.3休息休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3加班工资

6.4社会保险及住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2公司规章制度

8.3违纪处罚

9.劳动合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址措施

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:安徽省农业科技有限公司

乙方:X

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3合同双方联系方式

1.4合同签订日期

2025年1月1日

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2025年2月1日

2.2合同终止日期

2028年1月31日

2.3合同续签条件

乙方在合同到期前一个月向甲方提出续签申请,经双方协商一致,可续签劳动合同。

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

农业技术员

3.2工作岗位性质

全职

3.3工作岗位职责

1.负责农业技术指导与推广;

2.参与农业项目实施与管理工作;

3.负责农业技术资料的收集与整理。

4.工作地点

4.1工作地点地址

安徽省市县乡村

4.2工作地点变动条件

因工作需要,甲方有权对乙方的工作地点进行调整,乙方应予以配合。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2休息日与节假日安排

每周休息日为星期六和星期日,国家法定节假日按照国家规定执行。

5.3休息休假制度

乙方享有国家规定的休息休假权利,包括年休假、病假、事假等。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方基本工资为每月5000元。

6.2奖金及补贴

根据公司规定,乙方可享受年终奖金、加班补贴等。

6.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

6.4社会保险及住房公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体标准按照国家规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方为乙方提供必要的工作防护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

7.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.3职业病防治

甲方建立健全职业病防治制度,预防和控制职业病的发生。

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

8.2公司规章制度

乙方应遵守公司的各项规章制度,包括但不限于必威体育官网网址制度、财务管理制度、安全生产制度等。

8.3违纪处罚

乙方违反劳动纪律或公司规章制度,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解雇等处分。

9.劳动合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

在合同履行期间,如需变更合同内容,双方应协商一致,签订书面变更协议。

9.2合同解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

a)严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

b)被依法追究刑事责任的;

c)患有严重疾病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

d)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

a)甲方未

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