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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025校长聘用合同书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1学校基本信息

2.2校长基本信息

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

4.职责与义务

4.1学校职责

4.2校长职责

4.3双方义务

5.工资与福利

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果应用

7.考勤与请假

7.1考勤制度

7.2请假规定

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业禁止条款

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约责任承担

11.2违约责任赔偿

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签订与生效

14.1签订时间

14.2签订地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“校长”指受本合同聘用，担任学校校长职务的自然人。

1.1.2“学校”指本合同中校长受聘的学校，包括学校名称、地址、性质等基本信息。

1.1.3“聘用期限”指本合同约定的校长任职时间。

1.1.4“工资”指本合同约定的校长应得的报酬。

1.1.5“福利待遇”指本合同约定的校长享受的除工资以外的各项福利。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1学校基本信息

2.1.1学校名称：学校

2.1.2学校地址：市区路号

2.1.3学校性质：公立/私立

2.2校长基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3身份证号码：

2.2.4联系电话：

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2025年9月1日

3.2聘用结束日期：2028年8月31日

4.职责与义务

4.1学校职责

4.1.2学校应保障校长的合法权益，尊重校长的职务和地位。

4.2校长职责

4.2.1校长应全面负责学校的教育、教学、科研、管理等工作。

4.2.2校长应贯彻执行国家的教育方针政策，确保学校教育质量。

4.3双方义务

4.3.1学校和校长应遵守本合同的约定，履行各自的职责和义务。

5.工资与福利

5.1工资构成

5.1.1基本工资：每月人民币元。

5.1.2绩效工资：根据校长年度绩效考核结果，按比例发放。

5.2工资支付方式

5.2.1每月5日前，学校将上月工资支付给校长。

5.2.2工资支付方式为银行转账。

5.3福利待遇

5.3.1社会保险：按照国家规定，为校长缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3.2住房公积金：按照国家规定，为校长缴纳住房公积金。

5.3.3休假待遇：校长享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.1.1学校应制定校长绩效考核标准，包括教育教学、管理能力、师德师风等方面。

6.1.2绩效考核标准应具有科学性、客观性、公正性。

6.2绩效考核周期

6.2.1校长绩效考核周期为一年。

6.2.2每年对校长进行一次绩效考核。

6.3绩效考核结果应用

6.3.1绩效考核结果作为校长工资、职务晋升、奖惩的重要依据。

6.3.2绩效考核结果应向校长进行反馈。

7.考勤与请假

7.1考勤制度

7.1.1校长应按照学校考勤制度，按时上下班。

7.1.2校长请假应按照学校规定程序办理，并提前告知学校。

7.2请假规定

7.2.1校长因事请假，需提前一天向学校提出书面申请。

7.2.2校长因病请假，需提供医院证明，并按照规定程序办理请假手续。

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.1.1校长在任职期间及离职后，对学校的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.1.2校长不得泄露或使用学校的必威体育官网网址信息，不得以任何方式向第三方透露。

8.2竞业禁止条款

8.2.1校长离职后两年内，不得在学校所在城市内，直接或间接参与与学校业务相竞争的企业或项目。

8.2.2学校有权要求校长履行竞业禁止义务，违反者应承担违约责任。

9.争议解决

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