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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025校合同管理制度

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2制定依据

1.3管理原则

1.4解释权

2.组织机构

2.1管理机构

2.2职责分工

2.3人员配备

3.合同签订

3.1合同签订主体

3.2合同签订程序

3.3合同签订条件

3.4合同签订期限

4.合同履行

4.1履行主体

4.2履行程序

4.3履行方式

4.4履行期限

4.5履行变更

5.合同变更

5.1变更条件

5.2变更程序

5.3变更内容

5.4变更生效

6.合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除效力

6.4解除后的处理

7.合同争议

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

7.4争议解决费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

8.4违约解除

9.合同档案管理

9.1档案范围

9.2档案管理职责

9.3档案保管

9.4档案查阅

9.5档案销毁

10.合同监督

10.1监督机构

10.2监督内容

10.3监督程序

10.4监督结果

11.合同考核

11.1考核主体

11.2考核内容

11.3考核程序

11.4考核结果

12.合同信息化管理

12.1系统建设

12.2数据管理

12.3信息共享

12.4系统维护

13.合同培训

13.1培训对象

13.2培训内容

13.3培训方式

13.4培训效果

14.附则

14.1生效日期

14.2修订程序

14.3解释权

14.4其他

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1适用范围

本合同管理制度适用于本单位的各类合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、服务合同、技术合同、合作协议等。

1.2制定依据

本合同管理制度依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规制定。

1.3管理原则

（1）合法合规原则：合同签订、履行、变更、解除等活动必须符合国家法律法规和单位规章制度。

（2）公平公正原则：合同各方在签订、履行合同过程中，应遵循公平、公正的原则，维护各方合法权益。

（3）诚实信用原则：合同各方应诚实守信，遵守合同约定，履行合同义务。

1.4解释权

本合同管理制度的解释权归本单位合同管理部门所有。

2.组织机构

2.1管理机构

本单位设立合同管理部门，负责合同的签订、履行、变更、解除、争议处理等工作。

2.2职责分工

（1）合同管理部门：负责合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除、争议处理等工作。

（2）合同签订主体：负责合同的签订、履行、变更、解除等工作。

（3）合同履行主体：负责合同的履行、变更、解除等工作。

2.3人员配备

合同管理部门应配备具备合同管理专业知识和技能的人员，负责合同管理工作。

3.合同签订

3.1合同签订主体

合同签订主体为本单位或授权代表。

3.2合同签订程序

（1）合同起草：合同管理部门根据业务需求，起草合同文本。

（2）合同审核：合同管理部门对合同文本进行审核，确保合同内容合法、合规。

（3）合同签订：合同管理部门与合同对方进行协商，签订合同。

3.3合同签订条件

（1）合同内容明确、完整；

（2）合同条款合法、合规；

（3）合同双方具备签订合同的资格和能力。

3.4合同签订期限

合同签订期限根据合同性质和业务需求确定。

4.合同履行

4.1履行主体

合同履行主体为本单位或授权代表。

4.2履行程序

（1）合同履行前，合同履行主体应明确合同履行内容、履行方式、履行期限等。

（2）合同履行过程中，合同履行主体应按照合同约定履行义务。

（3）合同履行完毕后，合同履行主体应向合同管理部门报告履行情况。

4.3履行方式

合同履行方式根据合同性质和业务需求确定。

4.4履行期限

合同履行期限根据合同约定确定。

4.5履行变更

合同履行过程中，如需变更合同内容，应经合同双方协商一致，签订变更协议。

5.合同变更

5.1变更条件

合同变更条件包括但不限于：合同履行过程中，因客观原因导致合同内容需要调整。

5.2变更程序

（1）合同变更申请：合同履行主体向合同管理部门提出变更申请。

（2）合同变更审核：合同管理部门对变更申请进行审核。

（3）合同变更签订：合同管理部门与合同对方协商一致后，签订变更协议。

5.3变更内容

合同变更内容应明确、具体，包括但不限于：合同履行期限、履行方式、违约责任等。