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2024股权期权协议模板3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024股权期权协议模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1股权期权

1.2股权持有人

1.3期权授予

1.4期权行权

2.期权授予条款

2.1授予对象

2.2授予数量

2.3授予价格

2.4授予时间

2.5授予条件

3.期权行权条款

3.1行权条件

3.2行权价格

3.3行权期限

3.4行权方式

3.5行权限制

4.期权行使后的股权结构

4.1行权后的股权比例

4.2行权后的股权分配

4.3行权后的股权变更

5.期权持有期间的义务

5.1职责履行

5.2竞业限制

5.3必威体育官网网址义务

5.4股权持有期间的行为规范

6.股权期权变更与终止

6.1变更条件

6.2终止条件

6.3变更与终止的程序

7.税收承担

7.1行权时的税收承担

7.2股权转让时的税收承担

7.3税务咨询与合规

8.合同的生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一:股权期权授予表格

11.2附件二:期权行权申请表

11.3附件三:股权变更登记表

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同生效日期

14.1生效日期

14.2生效条件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1股权期权

本合同中,股权期权是指授予期权持有人按照约定的条件,在约定的期限内,以约定的价格购买公司一定比例的股份的权利。

1.2股权持有人

股权持有人是指持有公司股份的自然人或法人,包括但不限于公司创始人、股东、员工等。

1.3期权授予

期权授予是指公司根据本合同约定,向期权持有人授予股权期权的行为。

1.4期权行权

期权行权是指期权持有人按照约定的条件,行使购买公司股份的权利的行为。

2.期权授予条款

2.1授予对象

本合同约定的期权授予对象为在公司担任特定职务或满足特定条件的员工。

2.2授予数量

期权授予数量根据员工职务、工作表现等因素确定,具体数量见附件一。

2.3授予价格

期权授予价格为每股X元,具体金额以附件一为准。

2.4授予时间

期权授予时间为合同签订之日起X年内,具体时间节点见附件一。

2.5授予条件

期权授予条件包括但不限于员工在公司的工作年限、业绩考核等,具体条件见附件一。

3.期权行权条款

3.1行权条件

3.2行权价格

期权行权价格为每股X元,与授予价格一致。

3.3行权期限

期权行权期限为自合同签订之日起X年内,具体期限见附件一。

3.4行权方式

3.5行权限制

期权持有人行权需遵守公司相关规定,如:1)不得违反公司利益;2)不得损害公司其他股东权益。

4.期权行使后的股权结构

4.1行权后的股权比例

期权持有人行权后,其所持有的公司股份比例为附件一约定的比例。

4.2行权后的股权分配

行权后的股权分配按照附件一约定的方式进行。

4.3行权后的股权变更

行权后的股权变更需按照公司章程和相关规定办理。

5.期权持有期间的义务

5.1职责履行

期权持有人应按照公司要求,履行其职务,为公司创造价值。

5.2竞业限制

期权持有人不得从事与公司业务竞争的活动,具体限制条件见附件一。

5.3必威体育官网网址义务

期权持有人应保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。

5.4股权持有期间的行为规范

期权持有人应遵守公司章程、规章制度,不得从事违法、违规行为。

6.股权期权变更与终止

6.1变更条件

合同在有效期内,经双方协商一致,可以变更本合同约定的条款。

6.2终止条

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