饭店职工劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

饭店职工劳动合同书

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责包括______（详细说明乙方的工作内容和要求）。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息时间。

二、工资与福利

1.工资标准

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

2.福利待遇

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体内容按照国家相关法律法规执行。

三、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签，乙方应在接到通知后______日内给予书面答复。

四、合同解除与终止

1.合同解除

在下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）甲方因经营困难，经与乙方协商一致；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.合同终止

在下列情况下，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或被宣告失踪；

（3）甲方依法注销、解散或破产；

（4）其他依法应当终止合同的情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。

有权根据饭店经营状况调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

保障乙方的工作安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和保护措施。

支付乙方按照合同约定的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权依法参加社会保险和享受国家规定的各项劳动权益。

有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

义务：

遵守饭店的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。

服从甲方的管理，维护饭店的形象和利益。

六、劳动纪律与奖惩

1.劳动纪律

乙方应严格遵守饭店的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

乙方应爱护饭店的财产，不得损坏或浪费。

2.奖惩

甲方对遵守劳动纪律、表现突出的乙方给予奖励；对违反劳动纪律、工作不负责任的乙方给予处罚。

七、劳动合同解除与终止

1.合同解除

在下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，经教育不改；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）甲方因经营困难，经与乙方协商一致；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.合同终止

在下列情况下，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或被宣告失踪；

（3）甲方依法注销、解散或破产；

（4）其他依法应当终止合同的情形。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议处理

劳动争议仲裁委员会应根据事实和法律规定，公正、及时地处理劳动争议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉