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保洁工用工合同范例.docxVIP

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保洁工用工合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根据甲方工作需要,在合同期内延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作,负责甲方指定区域的卫生清洁。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的,本合同终止:

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法宣告破产的;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决前采取任何影响正常履行合同的行为。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方制定的各项规章制度;

2.乙方身份证明复印件;

3.乙方健康证明复印件;

4.其他相关证明材料。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方(服务提供方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要,经与乙方及第三方协商一致后,延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作,负责甲方指定区域的卫生清洁。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

3.第三方负责提供乙方所需的专业培训、工具及必要的安全保障措施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应保障乙方休息休假权益,不得无故剥夺乙方休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元

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