2025年度娱乐场所劳动合同范本（演出活动）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度娱乐场所劳动合同范本（演出活动）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位名称及法定代表人

1.2.员工姓名及身份证号码

1.3.劳动合同期限

2.工作岗位与工作内容

2.1.工作岗位

2.2.工作内容

2.3.工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间

3.2.休息日与节假日安排

3.3.休息休假制度

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及补贴

4.3.工资支付方式及时间

5.社会保险与住房公积金

5.1.社会保险缴纳

5.2.住房公积金缴纳

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

7.违约责任

7.1.用人单位违约责任

7.2.员工违约责任

8.劳动合同的解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

9.劳动争议解决

9.1.劳动争议处理途径

9.2.劳动争议仲裁

10.其他约定事项

10.1.隐私保护

10.2.必威体育官网网址协议

10.3.知识产权归属

11.合同生效与变更

11.1.合同生效

11.2.合同变更

12.合同附件

12.1.附件一：岗位职责说明书

12.2.附件二：工资标准表

12.3.附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

14.合同备案

14.1.备案机构

14.2.备案时间

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1用人单位名称：娱乐场所

1.2用人单位法定代表人：

1.3员工姓名：

1.4员工身份证号码：05678

1.5劳动合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

第二条工作岗位与工作内容

2.1工作岗位：演出活动执行人员

2.2工作内容：

2.2.1负责演出活动的现场执行与管理

2.2.2协助演出导演完成演出前的准备工作

2.2.3负责演出现场的秩序维护及安全保障

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

3.2休息日与节假日安排：

3.2.1休息日：每周六、日

3.2.2节假日安排按照国家法定节假日执行

3.3休息休假制度：

3.3.1员工享有国家规定的法定休息日及节假日

3.3.2员工可根据工作需要申请调休

第四条工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元

4.2奖金及补贴：

4.2.1演出活动奖金：根据演出活动收入及个人表现发放

4.2.2交通补贴：每月人民币500元

4.3工资支付方式及时间：

4.3.1每月10日前支付上一个月的工资

4.3.2支付方式为银行转账

第五条社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳：

5.1.1用人单位为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.1.2员工个人缴纳社会保险费用按国家规定执行

5.2住房公积金缴纳：

5.2.1用人单位为员工缴纳住房公积金

5.2.2员工个人缴纳住房公积金按国家规定执行

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：

6.1.1提供符合国家规定的劳动防护用品

6.1.2定期进行职业健康检查

6.2职业健康检查：

6.2.1员工入职前进行职业健康检查

6.2.2每年进行一次职业健康检查

第七条违约责任

7.1用人单位违约责任：

7.1.2未依法缴纳社会保险，应补缴欠缴部分，并支付滞纳金

7.2员工违约责任：

7.2.1未按时履行工作职责，经教育不改的，用人单位可解除劳动合同

7.2.2违反必威体育官网网址协议，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任

第八条劳动合同的解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1员工严重违反用人单位的规章制度

8.1.2员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

8.1.3员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

8.1.4员工被依法追究刑事责任

8.2合同终止条件：

8.2.1劳动合同期满

8.2.2用人单位因经营不善、破产等原因依法终止

8.2.3员工死亡或者被宣告死亡

8.2.4其他法定合同终止情形

第九条劳动争议解决

9.1