网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年搬运搬运行业人才培训服务合同.docxVIP

2025年搬运搬运行业人才培训服务合同.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年搬运搬运行业人才培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资力量

2.3培训场地及设施

3.培训时间安排

3.1培训周期

3.2培训课程安排

3.3培训时间表

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及时间

5.培训质量保证

5.1培训效果评估

5.2培训质量标准

5.3培训质量改进措施

6.培训学员管理

6.1学员报名及录取

6.2学员考勤及请假

6.3学员成绩评定

7.培训教材及资料

7.1教材及资料提供

7.2教材及资料更新

7.3教材及资料使用

8.培训场地及设施使用

8.1场地及设施使用规定

8.2场地及设施维护

8.3场地及设施费用

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任及赔偿

9.3合同解除程序

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.合同附件

12.1附件一:培训课程设置

12.2附件二:培训师资力量

12.3附件三:培训场地及设施

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:搬运有限公司

乙方:搬运行业人才培训中心

1.2合同双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

培训课程包括搬运技能培训、安全知识培训、职业道德培训等,具体课程内容详见附件一。

2.2培训师资力量

甲方提供具备相关资质和经验的教师,乙方负责审核教师资质,确保教学质量。

2.3培训场地及设施

甲方提供培训场地及设施,包括教室、实操场地、休息区等,详见附件三。

3.培训时间安排

3.1培训周期

培训周期为3个月,共计90天。

3.2培训课程安排

每周一至周五,每天8小时,具体课程安排详见附件一。

3.3培训时间表

培训时间表详见附件二。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

4.2费用构成

培训费用包括课程费用、教材费用、场地及设施费用、师资费用等。

4.3支付方式及时间

甲方应在合同签订后15个工作日内支付50%的培训费用,剩余50%的培训费用在培训结束后15个工作日内支付。

5.培训质量保证

5.1培训效果评估

培训结束后,甲方将对乙方进行培训效果评估,评估内容包括理论知识和实操技能。

5.2培训质量标准

培训质量标准参照国家相关标准和行业规范执行。

5.3培训质量改进措施

如培训效果未达到预期,乙方应采取措施进行改进,直至达到甲方要求。

6.培训学员管理

6.1学员报名及录取

学员报名需提供相关资料,经审核通过后,甲方予以录取。

6.2学员考勤及请假

学员应按时参加培训,如需请假,需提前向甲方提出申请,经批准后方可请假。

6.3学员成绩评定

8.培训场地及设施使用

8.1场地及设施使用规定

乙方应在培训期间合理使用甲方提供的场地及设施,不得擅自改变场地及设施用途,保持场地及设施整洁。

8.2场地及设施维护

甲方负责场地及设施的日常维护,乙方在使用过程中发现设施损坏,应及时通知甲方进行维修。

8.3场地及设施费用

场地及设施费用已包含在培训费用中,乙方无需另行支付。

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

任何一方违反合同约定,均可提前30日书面通知对方解除合同。

9.2违约责任及赔偿

如甲方未按约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。

如乙方未按约定支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金为欠款总额的5%。

9.3合同解除程序

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

10.2争议解决机构

如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决程序

争议解决应遵循公正、公平、公开的原则,双方应积极配合,提供必

文档评论(0)

131****9656 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档