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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度餐馆餐饮服务人员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同主体信息

1.1餐馆基本信息

1.2服务人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1服务人员工作岗位

3.2服务人员职责

4.工作时间及休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4节假日及年假待遇

6.工作地点及环境

6.1工作地点

6.2工作环境要求

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务及责任

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限及补偿

9.违约责任

9.1服务人员违约责任

9.2餐馆违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一:工作职责说明书

14.2附件二:工资及福利待遇明细表

第一部分:合同如下:

1.合同主体信息

1.1餐馆基本信息

1.1.1餐馆名称:X餐馆

1.1.2餐馆地址:省市区路号

1.1.3餐馆法定代表人:

1.1.4餐馆统一社会信用代码:914X00MA1X

1.2服务人员基本信息

1.2.1服务人员姓名:

1.2.2服务人员身份证号码:X

1.2.3服务人员性别:男

1.2.4服务人员出生日期:年月日

1.2.5服务人员联系电话:138

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1服务人员工作岗位:服务员

3.2服务人员职责

3.2.1负责餐厅的日常服务,包括迎客、点餐、上菜、收银等工作

3.2.2维护餐厅的整洁和卫生,确保顾客用餐环境舒适

3.2.3参与餐厅的日常管理,执行餐厅的各项规章制度

3.2.4配合上级管理人员的安排和调度

4.工作时间及休息

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间:每日8小时,每周工作5天

4.1.2工作班次:实行轮班制,具体班次由餐厅根据实际情况安排

4.2休息时间规定

4.2.1每周至少休息1天

4.2.2法定节假日按照国家规定放假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准:每月人民币3000元

5.2奖金及提成

5.2.1绩效奖金:根据工作表现和餐厅业绩,每月发放绩效奖金

5.2.2提成:根据销售额和个人业绩,按比例提成

5.3社会保险及公积金

5.3.1餐馆为服务人员缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

5.3.2餐馆为服务人员缴纳住房公积金

5.4节假日及年假待遇

5.4.1法定节假日按照国家规定放假,工资照发

5.4.2年假:根据国家规定和餐厅实际情况,享受带薪年假

6.工作地点及环境

6.1工作地点:X餐馆

6.2工作环境要求

6.2.1餐厅内部环境整洁、舒适,符合卫生标准

6.2.2餐厅设施设备齐全,保证服务人员正常工作

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.1.1餐馆的经营信息、客户信息、财务信息等

7.1.2餐馆的专利技术、商业秘密等

7.2必威体育官网网址义务及责任

7.2.1服务人员在合同有效期内及离职后,对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务

7.2.2服务人员违反必威体育官网网址义务,造成餐馆损失的,应承担相应的法律责任

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围

8.1.1服务人员在本合同终止后的一年内,不得在省市范围内从事与餐馆同行业或类似行业的经营活动

8.1.2竞业限制范围不涉及餐馆的直接竞争对手,但限于与餐馆业务相关的餐饮服务行业

8.2竞业限制期限及补偿

8.2.1竞业限制期限为自合同终止之日起一年

8.2.2在竞业限制期限内,餐馆应按照每月基本工资的50%向服务人员支付竞业限制补偿金

9.违约责任

9.1服务人员违约责任

9.1.1服务人员如有违反合同约定的行为,餐馆有权解除合同,并要求服务人员赔偿因其违约行为给餐馆造成的损失

9.1.2服务人员因违反合同约定离职,需提前一个月通知餐馆,否则应支付相当于一个月工资的违约金

9.2餐

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