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党建工作协助人员聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及甲方单位的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为党建工作协助人员事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位的党建工作部门从事党建工作协助工作，具体工作内容如下：

（1）协助开展党员教育、培训、考核工作；

（2）协助开展党员发展、党员组织关系转接工作；

（3）协助开展党组织活动组织、协调工作；

（4）协助完成领导交办的其他党建工作。

2.乙方应按照甲方单位的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

2.试用期过后，乙方工资为人民币____元/月。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日前。

4.乙方依法享受国家规定的节假日及甲方单位规定的休息日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方单位规定的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露甲方单位的工作内容、文件资料等。

七、合同的解除和终止

1.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方单位的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以终止本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（4）甲方依照劳动合同法第四十条第一款规定解除劳动合同的。

3.乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

党建工作协助人员聘用合同（二）

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事党建工作协助工作事宜，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的聘用合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事党建工作协助工作，具体工作内容包括但不限于：组织党员学习、开展党员活动、协助党组织完成各项工作任务等。

2.乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资待遇。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳各项社会保险。

五、劳动保护和福利

1.甲方应保障乙方在工作中的人身