2025年度创业合伙人团队建设与绩效评估合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度创业合伙人团队建设与绩效评估合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.合伙人团队组建

3.1团队组建方式

3.2团队成员构成

3.3团队职责与分工

4.创业项目与目标

4.1创业项目概述

4.2创业目标设定

4.3目标实现计划

5.绩效评估体系

5.1评估指标体系

5.2评估方法

5.3评估周期

6.绩效评估结果运用

6.1绩效奖金分配

6.2绩效考核结果反馈

6.3绩效改进措施

7.财务管理

7.1资金筹集与管理

7.2财务报告与审计

7.3财务风险控制

8.权益与责任

8.1合伙人权益

8.2合伙人责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充条款

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方住所地

甲方住所地：[甲方住所地详细地址]

乙方住所地：[乙方住所地详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内合作组建创业合伙人团队，共同开展创业项目，并通过绩效评估体系对团队成员进行考核，以实现双方共同利益的最大化。

2.2合同原则

（1）公平、公正、公开原则；

（2）诚实信用原则；

（3）互利共赢原则；

（4）依法合规原则。

3.合伙人团队组建

3.1团队组建方式

甲方与乙方共同协商，选拔具备相关技能与经验的人员，组建创业合伙人团队。

3.2团队成员构成

（1）项目经理；

（2）技术负责人；

（3）市场负责人；

（4）财务负责人；

（5）人力资源负责人；

（6）其他必要岗位。

3.3团队职责与分工

各团队成员根据自身职责进行分工，确保创业项目顺利进行。

4.创业项目与目标

4.1创业项目概述

[创业项目名称]项目，旨在[简要描述项目内容与目标]。

4.2创业目标设定

（1）市场占有率目标；

（2）销售额目标；

（3）利润目标；

（4）品牌知名度目标。

4.3目标实现计划

（1）市场调研与定位；

（2）产品研发与生产；

（3）市场营销与推广；

（4）团队管理与培训。

5.绩效评估体系

5.1评估指标体系

（1）项目进度；

（2）销售额；

（3）利润率；

（4）团队协作与沟通；

（5）员工满意度。

5.2评估方法

采用定性与定量相结合的评估方法，对团队成员进行综合评估。

5.3评估周期

每季度进行一次绩效评估。

6.绩效评估结果运用

6.1绩效奖金分配

根据绩效评估结果，对表现优秀的团队成员进行奖金奖励。

6.2绩效考核结果反馈

甲方将对乙方团队成员的绩效考核结果进行反馈，并提出改进建议。

6.3绩效改进措施

针对绩效评估中发现的问题，双方共同制定改进措施，提高团队整体绩效。

8.权益与责任

8.1合伙人权益

（1）团队成员享有公司股权及分红权；

（2）团队成员享有公司内部培训及晋升机会；

（3）团队成员享有法定假期及福利待遇。

8.2合伙人责任

（1）团队成员应履行岗位职责，确保项目顺利进行；

（2）团队成员应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；

（3）团队成员应遵守公司规章制度，维护公司形象。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）一方未按照合同约定履行义务；

（2）一方泄露对方商业秘密；

（3）一方故意损害对方利益。

9.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；

（2）违约方应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交[仲裁机构名称]仲裁。

10.2争议解