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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度股权激励计划创始股东合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.激励计划概述

2.1激励计划目的

2.2激励计划对象

2.3激励计划范围

3.激励计划实施方式

3.1激励股份分配

3.2激励股份获取条件

3.3激励股份持有期限

4.激励股份权益

4.1激励股份所有权

4.2激励股份收益分配

4.3激励股份回购

5.激励计划变更与终止

5.1激励计划变更

5.2激励计划终止

5.3激励计划终止后的处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息范围

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同修改

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：股权激励计划方案

13.2附件二：激励股份分配明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同备案与登记

14.1合同备案

14.2合同登记

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“股权激励计划”指甲方根据公司发展战略和员工激励需要，制定的对乙方实施的股权激励计划；

（2）“激励股份”指乙方通过股权激励计划获得的甲方公司股份；

（3）“激励对象”指根据股权激励计划获得激励股份的乙方；

（4）“激励计划方案”指甲方制定的股权激励计划的具体方案，包括激励股份分配、持有期限、收益分配等内容。

2.激励计划概述

2.1激励计划目的

本激励计划旨在通过股权激励，激发乙方的工作积极性和创造性，促进公司持续健康发展。

2.2激励计划对象

本激励计划的对象为甲方公司创始股东乙方，具体名单由甲方根据实际情况确定。

2.3激励计划范围

本激励计划涉及甲方公司全体创始股东，激励股份的分配和持有期限按照激励计划方案执行。

3.激励计划实施方式

3.1激励股份分配

甲方根据激励计划方案，将激励股份分配给乙方，分配比例由甲方根据公司实际情况确定。

3.2激励股份获取条件

（1）乙方为公司创始股东，对公司有重大贡献；

（2）乙方在激励计划实施期间，持续为公司服务，履行相关职责；

（3）乙方同意遵守本合同及甲方制定的股权激励计划方案。

3.3激励股份持有期限

乙方获得的激励股份持有期限为五年，自获得之日起计算。

4.激励股份权益

4.1激励股份所有权

乙方获得的激励股份所有权归乙方所有，乙方享有激励股份带来的收益。

4.2激励股份收益分配

乙方获得的激励股份收益按照甲方公司章程和激励计划方案进行分配。

4.3激励股份回购

在激励计划终止或乙方离职的情况下，甲方有权按照激励计划方案对乙方持有的激励股份进行回购。

5.激励计划变更与终止

5.1激励计划变更

在激励计划实施过程中，甲方有权根据公司实际情况和乙方表现，对激励计划进行适当变更。

5.2激励计划终止

（1）激励计划实施满五年；

（2）甲方公司因破产、解散等原因终止；

（3）乙方离职或被甲方辞退。

5.3激励计划终止后的处理

激励计划终止后，甲方应按照本合同及激励计划方案对乙方持有的激励股份进行处理。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守本合同约定，对甲方公司及激励计划的相关信息进行必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息包括但不限于甲方公司商业秘密、技术秘密、财务状况、激励计划方案等。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.知识产权

7.1知识产权归属

乙方在激励计划实施过程中产生的知识产权归甲方所有。

7.2知识产权使用

乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规和甲方公司规定。

7.3知识产权保护

乙方应积极采取措施，保护甲方知识产权不受侵犯。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按照激励计划方案分配激励股份；

（2）乙方未按照激励计划方案持有激励股份；

（3）乙方泄露甲方公司必威体育官网网址信息；

（4）乙方违反知识产权使用规定；

（5）任何一方违