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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店员工劳动合同书格式二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工基本信息

1.员工姓名：______

2.员工性别：______

3.员工身份证号码：______

4.员工出生日期：______

5.员工民族：______

6.员工籍贯：______

7.员工婚姻状况：______

二、劳动合同期限

1.合同签订日期：______

2.合同生效日期：______

3.合同终止日期：______

4.合同期限：______

三、工作内容与地点

1.工作岗位：______

2.工作内容：______

3.工作地点：______

四、劳动报酬与福利

1.基本工资：______

2.奖金及津贴：______

3.工作时间：______

4.社会保险及公积金：______

5.其他福利：______

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权依法享受带薪休假、病假等法定权益。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作内容与地点

1.工作岗位：______

2.工作内容：______

3.工作地点：______

七、劳动报酬与福利

1.基本工资：______

2.奖金及津贴：______

3.工作时间：______

4.社会保险及公积金：______

5.其他福利：______

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。

2.合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。

如因乙方严重违反公司规章制度或因工作原因被解除劳动合同，甲方有权终止合同，并按照国家规定支付经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪资待遇等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______