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人事聘任合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司任职的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体工作内容为__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工作地点

3.1乙方应在公司规定的地点履行工作职责。

四、工作内容与职责

4.1乙方应按照公司规定和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成公司分配的任务。

4.2乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

五、工资待遇

5.1乙方工资为__________元/月，按月支付。

5.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。

5.3乙方享有公司规定的其他福利待遇。

六、工作时间与休假

6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方在任职期间，应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的必威体育官网网址条款。

八、违约责任

8.1如甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

8.2如乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.公司必威体育官网网址协议

3.公司福利待遇明细

4.乙方个人简历

5.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障其业务运营的顺利进行，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司任职期间的相关事宜，以及丙方的服务内容、责权利等达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

二、工作地点与职责

2.1乙方应在公司规定的地点履行工作职责。

2.2乙方应严格按照公司规章制度和岗位职责要求，完成公司分配的任务。

三、第三方服务内容与职责

3.1丙方同意为甲方提供__________服务，具体服务内容为__________。

3.2丙方应按照本合同约定，按时、保质、保量地完成服务内容。

四、工资待遇

4.1乙方工资为__________元/月，按月支付。

4.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。

4.3乙方享有公司规定的其他福利待遇。

五、工作时间与休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在任职期间，应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

6.2丙方在提供服务过程中，应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

6.3乙方离职后，仍应遵守本合同约定的必威体育官网网址条款。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任。

7.2丙方违反本合同约定，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任。

八、甲方的权益与权利

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

8.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

8.3甲方有权对丙方提供的服务质量进行评估，如服务质量不符合要求，有权要求丙方进行整改。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重违反必威体育官网网址条款；

（4）严重损害公司利益。

9.2乙方离职后，一年内不得在同行业内担任与甲方有