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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版人力资源派遣服务协议书简洁范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务提供方

1.2服务接受方

1.3派遣员工

1.4服务内容

2.服务期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3期限延长

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用调整

4.派遣员工的管理

4.1工作职责

4.2工作时间

4.3工作地点

4.4工作条件

5.派遣员工的培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果

6.派遣员工的福利待遇

6.1社会保险

6.2养老保险

6.3工伤保险

6.4失业保险

6.5住房公积金

7.派遣员工的离职与终止

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3离职补偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权保护

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效文件

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务提供方

1.1.1指乙方，即人力资源派遣服务提供方。

1.1.2乙方须具备合法经营资质，具备派遣服务相关业务许可。

1.2服务接受方

1.2.1指甲方，即人力资源派遣服务接受方。

1.2.2甲方须具备合法经营资质，具备接受派遣服务的能力。

1.3派遣员工

1.3.1指乙方根据甲方需求，派遣至甲方工作的人员。

1.3.2派遣员工须符合甲方工作要求，具备相应的工作技能和资质。

1.4服务内容

1.4.1乙方负责为甲方提供符合甲方要求的派遣员工。

1.4.2乙方负责派遣员工的招聘、培训、管理、离职等工作。

1.4.3乙方负责与派遣员工签订劳动合同，并承担相应的法律责任。

2.服务期限

2.1开始日期

2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2结束日期

2.2.1本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

2.3期限延长

2.3.1双方协商一致，可延长本合同服务期限，但最长不得超过三年。

3.服务费用

3.1费用构成

3.1.1服务费用包括派遣员工的基本工资、社会保险、住房公积金等费用。

3.1.2服务费用按月计算，每月费用总额为派遣员工月工资总额的%。

3.2费用支付方式

3.2.1甲方应于每月前五个工作日内，向乙方支付上月服务费用。

3.2.2费用支付方式为银行转账，具体账户信息由双方另行约定。

3.3费用调整

3.3.1在合同有效期内，如国家政策调整导致相关费用发生变化，双方应协商一致调整服务费用。

4.派遣员工的管理

4.1工作职责

4.1.1派遣员工应遵守甲方规章制度，履行岗位职责。

4.1.2派遣员工应接受甲方管理，服从甲方工作安排。

4.2工作时间

4.2.1派遣员工的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

4.2.2如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作时间。

4.3工作地点

4.3.1派遣员工的工作地点为甲方指定的场所。

4.3.2如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作地点。

4.4工作条件

4.4.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

4.4.2甲方应保障派遣员工的合法权益，不得违法解雇。

5.派遣员工的培训与考核

5.1培训内容

5.1.1乙方负责对派遣员工进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力。

5.1.2乙方负责对派遣员工进行定期培训，提高其工作技能。

5.2考核标准

5.2.1甲方对派遣员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

5.2.2考核结果作为派遣员工晋升、奖惩的依据。

5.3考核结果

5.3.1甲方应及时将考核结果反馈给乙方。

5.3.2乙方根据考核结果对派遣员工进行相应的奖惩。

6.派遣员工的福利待遇

6.1社会保险

6.1.1乙方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.1.2社