网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度酒吧连锁店员工劳动合同范本.docxVIP

2025年度酒吧连锁店员工劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度酒吧连锁店员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方名称、地址、法定代表人或负责人

2.员工个人信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工联系方式

2.5员工家庭住址

3.职务和岗位

3.1员工职务

3.2员工岗位

3.3岗位职责

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金和提成

5.3福利待遇

5.4加班工资

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动合同变更和解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除合同经济补偿

8.违约责任

8.1员工违约

8.2用人单位违约

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除条件

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

11.合同附件

11.1合同附件一:员工个人简历

11.2合同附件二:岗位职责说明书

12.合同生效及解释

12.1合同生效条件

12.2合同解释

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字或盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同编号:_______

1.2合同签订日期:_______

1.3合同生效日期:_______

1.4合同终止日期:_______

1.5合同双方名称:

1.5.1用人单位名称:_______

1.5.2员工姓名:_______

1.6合同双方地址:

1.6.1用人单位地址:_______

1.6.2员工住址:_______

1.7合同双方法定代表人或负责人:

1.7.1用人单位法定代表人或负责人:_______

1.7.2员工本人

第二条员工个人信息

2.1员工姓名:_______

2.2员工性别:_______

2.3员工身份证号码:_______

2.4员工联系方式:_______

2.5员工家庭住址:_______

第三条职务和岗位

3.1员工职务:_______

3.2员工岗位:_______

3.3岗位职责:

3.3.1负责酒吧日常运营管理

3.3.2负责酒吧员工培训和指导

3.3.3负责酒吧安全及卫生管理

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间:实行标准工时制度,每日工作时间为8小时,每周工作40小时。

4.2休息日:每周休息一日,具体休息日由用人单位根据实际情况安排。

4.3休假制度:

4.3.1年假:根据国家规定和用人单位政策执行。

4.3.2事假:根据国家规定和用人单位政策执行。

4.3.3病假:根据国家规定和用人单位政策执行。

第五条工资和福利待遇

5.1基本工资:_______元/月

5.2奖金和提成:根据员工表现和业绩,按月或季度发放。

5.3福利待遇:

5.3.1社会保险:用人单位依法为员工缴纳社会保险。

5.3.2住房公积金:用人单位依法为员工缴纳住房公积金。

5.3.3员工体检:每年为员工安排一次免费体检。

5.3.4法定节假日工资:按国家规定支付。

第六条社会保险和住房公积金

6.1社会保险:用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金:用人单位依法为员工缴纳住房公积金。

第七条劳动合同变更和解除

7.1合同变更:

7.1.1合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订变更协议。

7.1.2合同变更不得违反法律法规和双方的约定。

7.2合同解除:

7.2.1合同解除需提前通知对方,并支付相应的经济补偿。

7.2.2员工解除合同需提前30日书面通知用人单位。

7.2.3用人单位解除合同需按照国家规定和

文档评论(0)

176****6195 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档