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劳动合同（简易版）样式7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为________。

2.乙方在合同期内享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资为________元/月。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的________日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇。

3.甲方为乙方办理住房公积金手续，乙方在合同期内享受住房公积金待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供职业危害防护措施。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应当支付拖欠工资的经济补偿金。

3.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可以在本合同中约定其他补充条款。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

九、争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应当继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。如果争议影响到合同履行，双方应当协商解决或者请求有关组织或者个人调解。对争议的处理，不影响合同中不涉及争议部分的条款的履行。如果争议涉及到合同变更或者解除，应当遵循法定程序进行。

篇2

甲方（用人单位）全称：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

民族：XXX

学历：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

一、劳动合同期限

双方同意按以下第X种方式确定劳动合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限劳动合同。本合同自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。双方同意以完成XXXX工作任务为合同解除条件。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX部门担任XXXX岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行每周工作XX小时的工作制度，保证乙方每周至少休息XX日。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

2.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式按照公司薪酬制度及乙方的岗位（工种）向乙方支付劳动报酬，薪酬标准不低于当地最低工资标准。甲方支付劳动报酬的日期为每月XX日。甲方在解除或终止劳动合同时，按公司规定一次性结清乙方的工资报酬。

2.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后的工资标准为XXXX元/月。

3.甲方根据企业薪酬制度调整乙方的工资，若甲方经营状况不佳，乙方同意甲方调整薪酬制度或协商后决定乙方工资。

4.乙方同意办理银行储蓄卡，并授权甲方将工资报酬通过银行储蓄卡发放到乙方账户。若因银行储蓄卡未办理或账号有误而导致工资未能按时到账，由此产生的责任由乙方自行承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲