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交警辅警法制培训大纲

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目录

01

培训目的与意义

02

酒醉驾案件办理专题培训

03

事故处理业务培训

04

事故快处快赔及前期处置培训

05

培训成果与后续计划

01

培训目的与意义

提升警务实战技能

提高现场处置能力

通过培训，增强交警辅警在交通执法、事故处理等方面的现场处置能力，确保能够迅速、准确地处理各类交通案件。

掌握执法技巧

学习执法过程中的沟通技巧、防卫技能等，以提高执法效率和自身安全。

强化交通法规学习

深入理解交通法规，提升交通管理的专业水平，为执法提供有力支持。

依法依规办案

学习如何收集、整理、保存证据，确保证据的真实性和有效性，为执法提供有力依据。

证据收集与保护

公正、文明执法

培养公正、文明的执法观念，做到严格执法、文明执法，树立交警辅警的良好形象。

了解执法程序，掌握办案流程，确保在执法过程中遵循法律法规，避免违规行为。

增强执法办案程序意识

严格执法程序

强调执法程序的合法性，确保每一项执法行为都有明确的法律依据。

规范执法行为，确保依法办案

约束执法行为

加强执法过程中的自我约束，避免滥用职权、以权谋私等违法行为。

加强执法监督

完善执法监督机制，接受社会和群众的监督，及时纠正执法过程中的不当行为。

02

酒醉驾案件办理专题培训

法律法规解读

酒醉驾相关法律法规

《道路交通安全法》、《刑法》等法律对酒醉驾的严格规定。

酒醉驾的认定标准

酒醉驾的处罚措施

血液中的酒精含量是判定酒醉驾的重要标准，通常分为饮酒驾车和醉酒驾车两种。

吊销驾照、罚款、拘留、刑事追责等严厉处罚措施，以及对醉驾者进行教育、参加义务劳动等社会矫治措施。

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现场查处与证据固定

从发现酒醉驾嫌疑到拦停车辆、进行呼气检测、抽取血样等具体环节。

现场查处流程

使用执法记录仪记录现场情况，确保查处过程合法、公正、客观；及时收集证人证言、车辆信息等相关证据。

证据固定方法

保护现场安全，避免二次事故；尊重当事人权利，依法进行查处；确保证据的真实性和完整性。

注意事项

血样送检与文书制作

血样送检流程

将抽取的血样送至指定检测机构进行检测，确保检测结果的准确性和公正性。

检测报告解读

了解检测报告的内容、格式和解读方法，确保对检测结果的准确理解。

文书制作要求

制作详细的酒醉驾案件文书，包括查处报告、血样提取登记表、检测结果通知书等，确保案件办理过程的规范性和合法性。

03

事故处理业务培训

法律依据

制作认定书应依据相关法律法规，确保认定结果合法、公正。

事故现场勘查

详细记录事故现场情况，包括车辆、道路、伤亡情况等，为事故认定提供基础数据。

事故责任分析

根据现场勘查和调查结果，对事故责任进行客观、公正的分析和认定。

认定书制作

按照规定的格式和内容要求，制作道路交通事故认定书，并送达相关当事人。

道路交通事故认定书制作规范

事故现场安全防护与证据固定

现场安全

确保事故现场安全，防止二次事故和伤害的发生，保护现场人员的安全。

证据收集

及时收集、固定和保存与事故相关的证据，包括现场照片、视频资料、车辆痕迹、证人证言等。

证据保管

确保收集的证据不被破坏、丢失或篡改，以便后续处理和责任追究。

防护措施

采取适当的措施防止证据被破坏或丢失，如设置警戒线、封闭现场等。

根据相关法律法规和事故责任分析结果，对事故责任进行明确划分。

及时对事故中的伤员进行紧急救治，采取必要的急救措施，如止血、包扎、固定等。

对伤员的伤情进行评估，为后续医疗救治提供依据。

积极协调当事人之间的矛盾和纠纷，促进事故处理的顺利进行。

事故责任划分与伤员急救

责任划分

伤员急救

伤情评估

协调处理

04

事故快处快赔及前期处置培训

快处快赔流程与“交管12123”APP使用

快处快赔流程

包括事故报案、现场拍照、上传照片、确认事故责任、协商赔偿等步骤。

“交管12123”APP操作

注意事项

下载安装、注册登录、事故快处入口、信息填写、上传照片、赔偿协商、责任认定等功能使用。

及时撤离现场，避免交通拥堵；拍摄现场照片要清晰，能够反映事故情况；协商不成可申请警方介入。

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现场安全保护

拍照记录事故现场，包括车辆位置、损坏情况、车牌号码等，注意记录目击者信息。

快速勘验方法

撤离现场

双方协商达成一致后，迅速将车辆移至不妨碍交通的地点，避免影响道路通行。

开启危险报警闪光灯，设置警告标志，确保人身安全。

事故现场快速勘验与撤离

执法风险防范与实战应用

执法风险识别

了解事故处理中可能存在的法律风险，如误判事故责任、处理不公等。

执法程序规范

严格按照法律法规和程序处理事故，确保执法公正、合法。

实战应用技巧

加强与当事人沟通，化解矛盾；熟练掌握事故处理技巧，提高处理效率。

05

培训成果与后续计划

评估方式

通