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2025年度社会福利机构安全生产责任合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度社会福利机构安全生产责任合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1社会福利机构名称

2.2安全生产责任范围

2.3安全生产责任期限

3.安全生产责任内容

3.1安全生产目标

3.2安全生产管理制度

3.3安全生产责任分工

4.安全生产责任考核

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3考核结果运用

5.安全生产资金保障

5.1资金来源

5.2资金使用

5.3资金监管

6.安全生产培训

6.1培训对象

6.2培训内容

6.3培训方式

7.安全生产应急救援

7.1应急救援预案

7.2应急救援组织

7.3应急救援措施

8.安全生产事故处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.合同履行与监督

9.1履行方式

9.2履行期限

9.3监督方式

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1社会福利机构名称:社会福利机构

1.1.2甲方(社会福利机构):社会福利机构

1.1.3乙方(安全生产责任方):安全生产责任公司

1.2合同双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人:

1.2.2乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1社会福利机构名称:社会福利机构

2.2安全生产责任范围:包括但不限于社会福利机构的建筑设施、设备、人员安全、消防安全、食品安全、卫生防疫等方面。

2.3安全生产责任期限:自2025年1月1日至2025年12月31日。

3.安全生产责任内容

3.1安全生产目标:确保社会福利机构在合同期限内的安全生产,实现零事故目标。

3.2安全生产管理制度:建立健全安全生产管理制度,包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。

3.3安全生产责任分工:明确甲方和乙方的安全生产责任,包括但不限于安全管理、设备维护、人员培训等方面。

4.安全生产责任考核

4.1考核标准:根据国家相关安全生产法律法规和行业标准,结合社会福利机构的实际情况制定考核标准。

4.2考核方式:定期对安全生产责任进行考核,考核结果以书面形式反馈给双方。

4.3考核结果运用:考核结果作为乙方履行安全生产责任的重要依据,考核不合格的乙方应立即采取措施进行整改。

5.安全生产资金保障

5.1资金来源:乙方按照合同约定,负责提供安全生产所需资金。

5.2资金使用:乙方应合理使用安全生产资金,确保资金专款专用。

5.3资金监管:甲方对乙方使用安全生产资金进行监督,确保资金使用符合合同约定。

6.安全生产培训

6.1培训对象:社会福利机构全体工作人员及乙方派驻人员。

6.2培训内容:安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。

6.3培训方式:采用集中培训、现场演示、案例分析等多种形式。

7.安全生产应急救援

7.1应急救援预案:制定完善的应急救援预案,包括但不限于火灾、自然灾害、事故等应急情况。

7.2应急救援组织:成立应急救援组织,明确组织架构和人员职责。

7.3应急救援措施:制定详细的应急救援措施,确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。

8.安全生产事故处理

8.1事故报告

8.1.1事故发生后,乙方应在第一时间向甲方报告事故情况,包括事故发生时间、地点、原因、人员伤亡情况等。

8.1.2甲方应在接到事故报告后,立即启动事故应急预案,组织开展事故调查。

8.2事故调查

8.2.1事故调查组由甲方和乙方共同组成,负责查明事故原因、责任归属和损失情况。

8.2.2事故调查组应收集相关证据,包括现场勘查、询问相关人员、查阅相关资料等。

8.3事故处理

8.3.1乙方应根据事故调查结果,采取相应的整改措施,防止类似事故再次发生。

8.3.2甲方应监督乙方落实事故处理措施,并对整改情况进行跟踪检查。

9.合同履行与监督

9.1履行方式

9.1.1乙方应按照合同约定,全面履行

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