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行政管理师证书考试资料准备与选择题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

2.行政管理师在进行公共危机管理时，以下哪些是主要步骤？

A.确定危机类型

B.制定应急预案

C.实施应急措施

D.总结评估

E.媒体发布

3.在行政管理中，以下哪些属于决策的原则？

A.科学性原则

B.实用性原则

C.可行性原则

D.可行性原则

E.公正性原则

4.以下哪些属于行政监督的主要内容？

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政服务监督

D.行政人事监督

E.行政财务监督

5.在行政管理中，以下哪些属于人力资源管理的任务？

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬福利

E.员工关系

6.以下哪些属于行政管理中的公共关系？

A.媒体关系

B.社会关系

C.政府关系

D.客户关系

E.员工关系

7.在行政管理中，以下哪些属于信息管理的任务？

A.信息收集

B.信息处理

C.信息存储

D.信息传递

E.信息安全

8.以下哪些属于行政管理中的政策分析？

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策调整

E.政策终止

9.在行政管理中，以下哪些属于公共财政管理的任务？

A.预算编制

B.财务审计

C.资金管理

D.财务监督

E.财务分析

10.以下哪些属于行政管理中的绩效管理？

A.目标设定

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效反馈

E.绩效激励

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师在处理公共事务时，必须坚持依法行政的原则。（）

2.行政决策过程中，民主集中制是基本原则之一。（）

3.行政组织结构的设计应该以效率最大化为目标。（）

4.行政监督的目的是确保行政行为合法、合理、高效。（）

5.人力资源管理的核心任务是提高员工的满意度。（）

6.行政管理中的公共关系主要是为了维护组织形象。（）

7.信息管理的主要目的是保证信息的准确性和及时性。（）

8.政策分析的核心是评估政策的效果和影响。（）

9.公共财政管理的目标是实现财政资源的优化配置。（）

10.绩效管理的关键在于建立有效的绩效评估体系。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在公共危机管理中的职责。

2.解释行政决策的民主集中制原则。

3.阐述人力资源管理在行政管理中的作用。

4.简要说明信息管理在现代社会的重要性。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在全球化背景下，行政管理师如何提升跨文化沟通能力以促进国际间的合作与交流。

2.结合实际案例，分析行政管理中如何有效实施绩效管理，以提升公共服务的质量和效率。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的主要职责不包括以下哪项？

A.制定行政计划

B.组织行政活动

C.进行市场调研

D.监督行政执行

2.下列哪项不是行政决策的要素？

A.目标

B.方案

C.方案评估

D.决策者

3.行政组织结构中，直线制结构的优点是？

A.管理层次少

B.权责明确

C.灵活性强

D.管理幅度大

4.下列哪项不是人力资源管理的基本职能？

A.招聘

B.培训

C.绩效评估

D.市场营销

5.行政管理中的公共关系，其核心目的是？

A.提高组织知名度

B.建立良好的公众形象

C.推动产品销售

D.提高员工士气

6.下列哪项不是信息管理的任务？

A.信息收集

B.信息处理

C.信息存储

D.信息必威体育官网网址

7.政策分析的第一步是？

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策终止

8.公共财政管理的最终目标是？

A.财政收支平衡

B.财政资源优化配置

C.提高政府效率

D.促进经济增长

9.绩效管理的核心是？

A.目标设定

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效激励

10.下列哪项不是行政管理师应具备的能力？

A.沟通能力

B.领导能力

C.创新能力

D.管理会计能力

试卷答案如下：

一、多项选择题答案：

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCD

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题答案：

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

三、简答题答案：

1.行政管理师在公共危机管理中的职责包括：危机