2025年度「鸿诚担保招聘」校园招聘活动策划与执行合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度「鸿诚担保招聘」校园招聘活动策划与执行合同

本合同目录一览

1.招聘活动概述

1.1活动目的

1.2招聘岗位及人数

1.3活动时间及地点

1.4活动主题及口号

2.招聘需求分析

2.1招聘岗位要求

2.2人才画像分析

2.3市场调研分析

3.活动策划与筹备

3.1活动筹备计划

3.2活动流程设计

3.3宣传推广方案

3.4邀请函制作与发送

4.活动场地及设备

4.1场地选择及租赁

4.2设备采购及租赁

4.3场地布置及装修

5.活动执行团队

5.1团队组建及分工

5.2团队培训与选拔

5.3团队激励与考核

6.活动宣传与推广

6.1校园宣传策略

6.2线上宣传渠道

6.3社交媒体运营

7.活动报名及筛选

7.1报名方式及流程

7.2报名资料要求

7.3筛选标准及流程

8.活动实施

8.1活动现场管理

8.2活动环节执行

8.3活动现场保障

9.1活动效果评估

9.2数据收集与分析

10.人员招聘及录用

10.1招聘流程

10.2面试安排

10.3录用标准

10.4录用流程

11.合同期限及终止条件

11.1合同期限

11.2终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.招聘活动概述

1.1活动目的

本合同旨在通过校园招聘活动，吸引优秀毕业生加入鸿诚担保，为公司储备高素质人才，促进公司持续发展。

1.2招聘岗位及人数

客户经理：5名

财务专员：3名

市场营销专员：2名

1.3活动时间及地点

活动时间：2025年3月至2025年5月

活动地点：全国各重点高校校园内

1.4活动主题及口号

主题：携手鸿诚，共创未来

口号：梦想启航，加入鸿诚

2.招聘需求分析

2.1招聘岗位要求

客户经理：

熟悉担保业务流程，具备一定的客户服务经验

财务专员：

熟练掌握财务软件操作，具备一定的财务分析能力

市场营销专员：

具备较强的市场分析和策划能力

2.2人才画像分析

2.3市场调研分析

对目标高校的就业市场、行业发展趋势进行调研，了解竞争对手的招聘策略，为本公司招聘工作提供数据支持。

3.活动策划与筹备

3.1活动筹备计划

制定详细的筹备计划，包括时间节点、任务分配、预算控制等。

3.2活动流程设计

设计合理的活动流程，确保活动顺利进行。

3.3宣传推广方案

制定全方位的宣传推广方案，包括线上和线下渠道。

3.4邀请函制作与发送

设计精美的邀请函，发送给目标高校和潜在应聘者。

4.活动场地及设备

4.1场地选择及租赁

根据活动规模和需求，选择合适的场地，并与场地租赁方签订租赁合同。

4.2设备采购及租赁

根据活动需要，采购或租赁相关设备，确保活动顺利进行。

4.3场地布置及装修

5.活动执行团队

5.1团队组建及分工

组建一支专业的活动执行团队，明确各成员的职责和任务。

5.2团队培训与选拔

对团队成员进行专业培训，选拔优秀人才加入团队。

5.3团队激励与考核

制定激励措施，对团队成员进行考核，确保团队高效运作。

6.活动宣传与推广

6.1校园宣传策略

利用校园宣传栏、海报、校园广播等渠道进行宣传。

6.2线上宣传渠道

利用社交媒体、招聘网站等线上渠道进行宣传。

6.3社交媒体运营

运营公司官方社交媒体账号，发布活动信息，与应聘者互动。

7.活动报名及筛选

7.1报名方式及流程

设立线上报名系统，明确报名流程和截止日期。

7.2报名资料要求

收集应聘者的简历、成绩单等报名资料。