2025版业务员聘用合同范本范本.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版业务员聘用合同范本范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职务与职责

3.1职务说明

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴与津贴

5.4工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核标准

7.2考核周期

7.3晋升机制

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系,保障双方合法权益,实现合作共赢。

第二条双方基本信息

2.1聘用方基本信息

名称:________

住所:________

法定代表人:________

2.2被聘用方基本信息

姓名:________

性别:________

身份证号码:________

住址:________

第三条职务与职责

3.1职务说明

被聘用方在本合同期限内担任________职务。

3.2职责范围

(1)完成聘用方交办的工作任务;

(2)遵守聘用方的各项规章制度;

(3)保守聘用方商业秘密;

(4)维护聘用方形象和利益。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间

被聘用方应按照聘用方规定的工作时间上班,具体工作时间如下:

(1)工作时间:________;

(2)休息时间:________。

4.2工作地点

被聘用方应按照聘用方指定的工作地点工作,具体工作地点为:________。

第五条工资与待遇

5.1基本工资

被聘用方的基本工资为人民币________元/月。

5.2绩效奖金

被聘用方在完成聘用方规定的任务后,根据绩效考核结果,可获得相应绩效奖金。

5.3补贴与津贴

(1)交通补贴:人民币________元/月;

(2)通讯补贴:人民币________元/月;

(3)加班费:按照国家规定计算。

5.4工资支付方式

聘用方每月______日前支付被聘用方上月工资。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

6.2住房公积金

聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。

6.3福利待遇

(1)带薪年假;

(2)婚假、产假、丧假等法定假期;

(3)节日慰问金。

第七条考核与晋升

7.1考核标准

聘用方将根据被聘用方的工作表现、业绩及团队合作精神等方面进行考核。

7.2考核周期

考核周期为每季度一次。

7.3晋升机制

被聘用方在考核中表现优秀,可晋升为更高一级职务。晋升程序如下:

(1)被聘用方提出晋升申请;

(2)聘用方进行审核;

(3)审核通过后,双方签订晋升协议。

第八条合同期限与续签

8.1合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

8.2续签条件

在合同期限届满前____个月,如双方均同意继续合作,可以书面形式续签本合同,续签期限不得超过____年。

8.3续签程序

续签本合同,双方应提前____个月进行协商,并在协商一致后签订书面续签协议。

第九条违约责任

9.1被聘用方违约责任

(1)被聘用方如未经聘用方同意擅自离职,

文档评论(0)

185****3601 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档