劳动关系与劳动法规知识录用人员质量评估试卷.docx

劳动关系与劳动法规知识录用人员质量评估试卷

1.工资指导线是由（）发布的引导工资集体协商的重要依据。

A、全国人大

B、劳动行政部门(正确答案)

C、全国工商联

D、中国企联

2.单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后（）内应当到当地劳动行政部门办理劳动用工备案变更手续。

A、60日

B、15日

C、30日(正确答案)

D、10日

3.招聘评估的主要内容不包括（）。

A、招聘成本评估

B、录用人员数量评估

C、招聘周期评估(正确答案)

D、录用人员质量评估

4.劳动关系的建立是指（）。

A、劳动合同已经订立(正确答案)

B、劳动关系在事实上开始存续

C、劳动合同已经履行

D、劳