劳动合同集体协商题库.docVIP

劳动合同集体协商题库.doc

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1.工资集体协商时,职工方协商代表由()推荐产生。

A.企业管理层

B.工会

C.员工个人

D.董事会

答案:B

2.工资集体协商一般应当采用()形式进行。

A.书面

B.口头

C.网络会议

D.面对面会议

答案:D

3.在小型非公有制企业集中的区域,基层工会可以建立(),协商解决共性问题。

A.企业职代会

B.行业职代会

C.区域(行业)职代会

D.工会代表大会

答案:C

4.集体合同签订后,用人单位应当在()日内将集体合同文本报送劳动行政部门。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案:C

5.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决劳动关系重大问题。

A.联席会议制度

B.协调劳动关系三方机制

C.集体协商机制

D.仲裁机制

答案:B

6.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系的两个基本机制是()。

A.劳动合同制度、集体合同制度

B.劳动合同制度、职工代表大会制度

C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

D.集体合同制度、职工培训制度

答案:C

7.各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。

A.应当,供给

B.必须,提供

C.可以,提供

D.应当,提供

答案:D

8.维护职工合法权益是工会的()。

A.基本职责

B.基本职能

C.基本权利

D.基本义务

答案:A

9.企业与劳动者协商一致解除劳动合同,企业需要支付()。

A.经济补偿金

B.赔偿金

C.违约金

D.无需支付任何费用

答案:A

10.劳务派遣单位不得以()用工形式招用被派遣劳动者。

A.全日制

B.非全日制

C.临时性

D.辅助性

答案:B

11.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席。

A.二分之一

B.三分之一

C.三分之二

D.四分之三

答案:C

12.协商形成一致意见的集体合同草案,应当提交职工代表大会()。

A.审议

B.审查

C.讨论研究

D.讨论通过

答案:A

13.公司安排职工在国庆节期间上班,根据劳动法规定,职工应获得的工资为不低于其标准工资报酬的()。

A.150%

B.200%

C.300%

D.250%

答案:C

14.集体合同的变更或解除,表明当事人之间原先存在的一切权利与义务关系()。

A.部分消失

B.随之一笔勾销

C.继续有效

D.根据情况而定

答案:B

15.《工资集体协商条例》规定,工资集体协商双方首席代表可以书面委托()作为自己的代理人。

A.企业管理层成员

B.工会会员

C.专业人士

D.法律顾问

答案:C

16.工资集体协议文本应当包括()等事项。

A.工资分配方式、工资支付办法

B.工资调整幅度、工资总额

C.加班工资计算方法、特殊情况下的工资支付

D.以上都是

答案:D

17.违反《工资集体协商条例》规定,阻碍开展工资集体协商的,由()责令改正。

A.劳动行政部门

B.工会组织

C.企业管理层

D.职工代表大会

答案:A

18.在集体协商中,双方未能达成一致意见的,可以在()内,以书面形式向对方提出再次协商要求。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案:B

19.企业单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.职工本人或者额外支付一个月工资代替通知期

C.管理层

D.财务部门

答案:B

20.《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循()的原则。

A.合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

B.公道、公认、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用

C.合法、自主、平等自愿、协商一致、诚实信用

D.公平、公正、平等自愿、协商一致、诚实信用

答案:A

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