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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025交通安全员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.聘用双方基本信息

3.聘用岗位与职责

4.工作地点与工作时间

5.薪酬待遇

6.工作绩效与考核

7.试用期与转正

8.休假与福利

9.必威体育官网网址与知识产权

10.合同解除与终止

11.违约责任

12.争议解决

13.合同生效与修改

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同目的在于明确双方的权利义务，建立稳定、和谐的劳动关系，确保交通安全员岗位的顺利运行。

第二条聘用双方基本信息

2.1聘用方：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

2.2被聘用方：[姓名]，性别：[男/女]，出生日期：[年/月/日]，身份证号码：[号码]，联系电话：[电话号码]。

第三条聘用岗位与职责

3.1聘用方聘请被聘用方担任交通安全员。

3.2被聘用方在聘用期间应遵守国家法律法规，服从聘用方的工作安排。

3.3被聘用方主要职责包括：

3.3.1负责交通秩序维护，保障交通安全；

3.3.2协助交通管理部门进行交通违法行为查处；

3.3.3参与交通安全宣传教育活动；

3.3.4完成聘用方交办的其他工作。

第四条工作地点与工作时间

4.1被聘用方的工作地点为[具体地址]。

4.2被聘用方的工作时间为每日[具体时间]，每周工作[具体天数]。

第五条薪酬待遇

5.1被聘用方的月基本工资为人民币[金额]元。

5.2被聘用方享有国家规定的各类补贴和津贴。

5.3被聘用方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

第六条工作绩效与考核

6.1聘用方将对被聘用方的工作绩效进行定期考核。

6.2考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。

6.3考核结果作为被聘用方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

第七条试用期与转正

7.1本合同约定试用期为[具体天数]。

7.2试用期内，被聘用方如不符合聘用岗位要求，聘用方有权解除本合同。

7.3试用期满，经聘用方考核合格，被聘用方自动转为正式员工。

第八条休假与福利

8.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

8.2被聘用方在工作满一年的情况下，享有带薪年休假，年休假天数根据国家规定及公司实际情况确定。

8.3被聘用方享有国家规定的加班费、夜班补贴、高温补贴等福利待遇。

8.4聘用方为被聘用方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

第九条必威体育官网网址与知识产权

9.1被聘用方在履行职责过程中，应保守聘用方的商业秘密和技术秘密。

9.2被聘用方不得泄露聘用方的客户信息、市场信息、技术资料等涉及必威体育官网网址的内容。

9.3被聘用方对在工作中产生的属于聘用方的知识产权享有必威体育官网网址义务。

第十条合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2被聘用方有下列情形之一的，聘用方可以解除本合同：

10.2.1严重违反聘用方规章制度；

10.2.2情节严重的失职、营私舞弊，给聘用方造成重大损害；

10.2.3被依法追究刑事责任；

10.2.4试用期考核不合格；

10.2.5被聘用方提出辞职，并经聘用方同意。

10.3聘用方有下列情形之一的，被聘用方可以解除本合同：

10.3.1聘用方未按照合同约定支付劳动报酬；

10.3.2聘用方未提供符合国家规定的劳动条件；

10.3.3聘用方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

10.3.4聘用方克扣或者无故拖欠劳动报酬。

第十一条违约责任

11.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2被聘用方违反必威体育官网网址义务，给聘用方造成损失的，应承担赔偿责任。

11.3聘用方未按时足额支付劳动报酬，应支付违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与修改

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2