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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025员工离职简单协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.离职原因及时间

2.1离职原因

2.2离职时间

3.工作交接

3.1工作内容交接

3.2工作资料交接

3.3工作交接时间

4.薪酬及福利待遇

4.1薪酬结算

4.2福利待遇结算

4.3薪酬及福利待遇支付时间

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权归属

6.1知识产权归属主体

6.2知识产权使用范围

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：工作交接清单

12.2附件二：薪酬及福利待遇清单

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人身份证明

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[员工地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.离职原因及时间

2.1离职原因

乙方因[离职原因]自愿提出离职。

2.2离职时间

乙方离职时间为[离职日期]。

3.工作交接

3.1工作内容交接

乙方应于离职前[工作交接时间]内，将所负责的工作内容、项目、客户关系等完整地移交给甲方指定的接替人员或部门。

3.2工作资料交接

乙方应将所有工作相关的文件、资料、电子文档等在离职前[工作资料交接时间]内，整理成册并移交给甲方。

3.3工作交接时间

工作交接时间为[工作交接时间]，地点为[工作交接地点]。

4.薪酬及福利待遇

4.1薪酬结算

甲方应于[薪酬结算时间]内，按照乙方离职前的薪酬标准，结算乙方应得的工资。

4.2福利待遇结算

甲方应于[福利待遇结算时间]内，结算乙方应得的年终奖、福利补贴等。

4.3薪酬及福利待遇支付时间

薪酬及福利待遇支付时间为[支付时间]，支付方式为[支付方式]。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

（1）甲方公司的商业秘密；

（2）甲方公司的客户信息；

（3）甲方公司的技术秘密；

（4）甲方公司的经营策略。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方离职之日起[必威体育官网网址期限]年。

5.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

6.知识产权归属

6.1知识产权归属主体

乙方在甲方任职期间，所创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

6.2知识产权使用范围

甲方有权在[知识产权使用范围]内使用乙方创作的知识产权。

6.3违约责任

如乙方违反知识产权归属条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，担任任何与甲方具有竞争关系的公司或机构的职务。

7.2竞业限制期限

竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

7.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

（1）双方协商一致，决定解除本合同；

（2）乙方严重违反本合同约定的义务；

（3）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，决定解除本合同。

8.2合同终止条件

（1）本合同约定的期限届满；

（2）双方约定的终止合同的其他条件成就。

8.3合同解除及终止程序

（1）合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；

（2）协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

争议解决机构为[争议解决机构名称]，争议解决方式为[争议解决方式]。

9.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。